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  当(dāng)兵多久回家(jiā)一次?是没有特殊情况,是不(bù)可(kě)以回(huí)家的。关于(yú)当兵(bīng)多久回家一(yī)次以及当兵多久回家一次(cì)新(xīn)兵,当兵(bīng)多久回家一(yī)次过年呢,当兵多久回家一次比较(jiào)好,当兵多久回家一次体检,当兵多(duō)会(huì)儿(ér)可以(yǐ)回家一次等问题,小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案:

嫁给(gěi)当兵12年(nián)的人好吗

  嫁给当兵12年(nián)的(de)人好的(de)。

  挺好的呀(ya),当兵不是挺好的(de)吗?你可(kě)以看看对(duì)方人品咋样,男人当(dāng)过兵还行,试(shì)着了解相处看看。记得采纳哦,谢谢。

当兵(bīng)多久回家一次(cì)

  是没有(yǒu)特殊情况,是不可以回家的(de)。

  没(méi)有特殊情(qíng)况,是(shì)不(bù)可以回家的。

  两(liǎng)年义务兵役期间是没有(yǒu)探(tàn)亲(qīn)假的(de)。

  但是家庭遭遇重大变(biàn)故的(直系亲属去世),可以请事假15天。

  士(shì)官(guān)按照下列规定,享受探亲(qīn)假(jiǎ)和休(xiū)假的待遇:

  (一)未婚士官与父(fù)母(mǔ)不在一地(dì)生活的,下士任期内享(xiǎng)受两次探望父母假,每次(cì)假(jiǎ)期20日;中士以上士(shì)官每年享受(shòu)一次(cì)探望父(fù)母假,假(jiǎ)期30日。

  已婚士官与父母不在一(yī)地生活的,每两(liǎng)年(nián)享(xiǎng)受一(yī)次探(tàn)望(wàng)父(fù)母假,假期20日。

  (二(èr))已婚士官(guān)与配偶(ǒu)不在一地生活的,每年享受(shòu)一(yī)次探望配(pèi)偶假,假期40日。

  (三)已婚士官与配偶(ǒu)、父母不在一(yī)地生活,但其配偶与其父母或者父母一方居(jū)住在一地(dì)的,只享受探望(wàng)配偶的假(jiǎ)期;与配偶、父(fù)母(mǔ)均不在一地(dì)生活,一(yī)年内同时符(fú)合探(tàn)望配偶(ǒu)和探望(wàng)父(fù)母条件的,只享受一次探(tàn)亲假,假期45日(rì)。

  (四(sì))不享受(shòu)探(tàn)望父母假和探望配(pèi)偶假的高级士官,每年享受一次休假,服现(xiàn)役(yì)不满20年的假期20日(rì),满20年的假期30日(rì)。

  士官(guān)探亲假期(qī)不含途(tú)中时间,往返路费按(àn)照规定的标(biāo)准(zhǔn)报销。

  对在高原、边海防和(hé)特(tè)殊岗位工(gōng)作的士官(guān),可以适(shì)当增加(jiā)假期,具体办法(fǎ)由(yóu)总参谋部(bù)规定(dìng)。

入伍优待政策有(yǒu)哪(nǎ)些

  1、优先(xiān)征集

  优先报名(míng)应征、优(yōu)先体检政考、优先审批定(dìng)兵、优(yōu)先(xiān)安排使(shǐ)用(yòng)。

  男性大学(xué)生合格(gé)一(yī)个、批准入伍(wǔ)一个。

  2、保留学籍

  应征入伍服(fú)义(yì)务兵役(yì)前正在高(gāo)校就(jiù)读(dú)的学(xué)生(含高校新生),服役期间按规定保留学籍或入学资格,退役后2年内允许复(fù)学或入学。

  3、按期毕业

  当年上半年批准入(rù)伍(wǔ)的高职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生(shēng),已完成专业培训教(jiào)学培养计划规定要求,仅需(xū)完(wán)成毕(bì)业实习即能够毕业的,其毕业实习可在部队完成,所在学校(xiào)可按学(xué)制(zhì)规定(dìng)颁发毕业(yè)证书(shū),享受应届毕业生入(rù)伍(wǔ)有(yǒu)关优惠政策;上(shàng)半年被批准(zhǔn)入伍(wǔ)的普通本科(kē)及以(yǐ)上(shàng)毕业班(bān)学生,完成专业理论课程的学习与相关学习、毕业(yè)设计和论文答辩合格(gé),符(fú)合毕业条件的,学校应当准予毕(bì)业,享受应届毕业(yè)生入伍相关(guān)待遇(yù)。

  4、报考军校

  在校大(dà)学生可以报考军队院校,年龄不超过23周岁;全日制(zhì)大(dà)专毕(bì)业生士兵,可以(yǐ)参(cān)加军队本科层次招生考试,年龄(líng)不超过24周岁,少数(shù)民族年(nián)龄(líng)再放宽1岁。

  5、保送(sòng)军校

  作(zuò)战部队战斗班班长或(huò)技术尖(jiān)子,年龄不超过25周岁,表现优秀的可以保送入(rù)军队院校学习,培(péi)训合格后提拔为军官。

  获(huò)得二(èr)等功以上奖励,驻边(biān)远艰苦地区部队(duì)以及(jí)少数民族(zú)选拔对(duì)象可放宽到26周岁。

  6、直接提(tí)干

  参加全国统(tǒng)一(yī)高(gāo)考(kǎo),本科第一批、第二批、第三批(服役期间表现特别优秀的)录取且取得全日(rì)制本科(kē)学历和(hé)学士学位(wèi)的毕业生,参加全国硕士(shì)研究生招生统一(yī)考试且(qiě)取得全日制研究生学历的毕业(yè)生,服(fú)役期间表现优秀(xiù)的(de)可以直接提干。

  本科毕业的年(nián)龄不超过(guò)26周岁,硕士研究生毕业的年龄不超过(guò)29周岁(suì)。

  其中,获(huò)得(dé)二(èr)等功以(yǐ)上奖励的,被树为(wèi)重大(dà)典型、表彰为英(yīng)模人物的,驻国(guó)家(jiā)三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居(jū)区部队且(qiě)为少数民族的,年龄可以放宽1岁(suì)。

  7、选改士(shì)官

  具有全日制大(dà)专以上学历的优先选取士官,首次(cì)选取(qǔ)为(wèi)士官,在授予士官军(jūn)衔和确定工(gōng)资起点时(shí),地方高校(xiào)学习时(shí)间视同服役时间。

  8、指令安置

  服现(xiàn)役满12年的(de)士官、服现役期间荣立二等功以上奖励的或(huò)者(zhě)战时荣立三等功(gōng)以上奖励的、因战致残被(bèi)评定为5级至8级残疾等级的(de)、是烈士子女(nǚ)的(de50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多)退役士兵由政(zhèng)府指令性安排工作。

  9、定(dìng)向考(kǎo)录

  全省公务员录用考试中,由(yóu)我省征(zhēng)集入伍、服(fú)役5年(含(hán))以上(shàng)且符(fú)合其他资(zī)格条件的(de)高校毕业生退(tuì)役士兵(bīng)(含退役复学毕(bì)业生),可以(yǐ)报考面向服务基层项(xiàng)目人员(yuán)定向招录的职位,同大学生村官(guān)等服务基层(céng)项目人员共享15%左(zuǒ)右的公务员定向招录计(jì)划(huà);政法干警、专武干部和公安机(jī)关特警岗位优先安(ān)排一(yī)定比(bǐ)例用于招录高(gāo)校毕业(yè)生士兵。

  高(gāo)校每年招聘辅导(dǎo)员时,符合招聘条件的(de)退役高校毕业(yè)生同等(děng)条件下(xià)优先录(lù)用(yòng)。

当兵多久回家一次

  当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次。

  两年(nián)义务兵没有休假(jiǎ)50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多和探(tàn)亲假(jiǎ)的。

  士(shì)官假期分为探亲(qīn)假和休假《规定》明确(què)士官享受假期(qī)的种(zhǒng)类为两项,即(jí)探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和休假(jiǎ)。

  其中(zhōng),休假只(zhǐ)限高级士官享(xiǎng)受。

  士(shì)官探亲假的基本假(jiǎ)期,按照服役年限和(hé)婚(hūn)姻(yīn)状态(tài)确定:未婚士官,一级(jí)的任期内享受两次探望父母假,每次(cì)假期(qī)20天;二(èr)级以上的每(měi)年(nián)享受一次探望父(fù)母假,假期30天;五级士官每年休假20天,六级士官每年休(xiū)假(jiǎ)30天;已婚士官(guān),与配偶不(bù)在一地生活(huó)的,每(měi)年享受一次(cì)探望配偶假,假期(qī)40天;与父母不(bù)在(zài)一(yī)地生活(huó)的(de),每两年(nián)享(xiǎng)受一次(cì)探望父母假,假期20天。

  士官(guān)探亲休假假期不(bù)含国家法定节日的放假(jiǎ)时间。

  《兵(bīng)役法》第五十三条 国家(jiā)保障现(xiàn)役(yì)军人享(xiǎng)有与其(qí)履行职责相适应(yīng)的待遇。

  现(xiàn)役军人的(de)待遇应(yīng)当与国(guó)民经济发展(zhǎn)相协调(diào),与社(shè)会进步相(xiāng)适应(yīng)。

  军官实行职务军衔等级工资制(zhì),士官实行军衔级别工资制,义(yì)务兵享受(shòu)供(gōng)给制生活(huó)待遇。

  现役军(jūn)人(rén)享受(shòu)规定的津(jīn)贴、补(bǔ)贴和奖励工(gōng)资。

  国家(jiā)建立军(jūn)人(rén)工(gōng)资的正常增长机制。

  现役军(jūn)人享受规定的休假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗、住(zhù)房等(děng)福利待遇。

  国家根据(jù)经济社会发展水平(píng)提(tí)高现役(yì)军人的福利待遇。

  国家实(shí)行军人保(bǎo)险制度,与(yǔ)社(shè)会(huì)保险制度相衔接(jiē)。

  军人服现(xiàn)役期间,享(xiǎng)受(shòu)规定的军人保险待遇。

  军(jūn)人(rén)退出现役后,按照国家有(yǒu)关规(guī)定(dìng)接续养老(lǎo)、医(yī)疗、失业等(děng)社会保险关系,享(xiǎng)受相应(yīng)的社会(huì)保险待遇。

  现役军(jūn)人配偶随军(jūn)未就业期间(jiān),按(àn)照国家有关规定享受(shòu)相应的(de)保障待(dài)遇(yù)。

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