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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 边际贡献的计算公式是什么呀

  边际贡(gòng)献(xiàn)的计算公(gōng)式是边际贡献(xiàn)=销售(shòu)收入(rù)-变动(dòng)成(chéng)本=(单价-单位变动成本)×销量=单位边际贡献(xiàn)×销量=固(gù)定成本+利润的(de)。关于边(biān)际贡献的计算公式是(shì)什么呀以及边际贡献的计算公式是什么(me)呀,边际贡(gòng)献的计算(suàn)公式是(shì)什么呀(ya)怎么算,边际(jì)贡(gòng)献的计算公式是什么呀英语,边际贡献公式怎么(me)算,单(dān)位(wèi)边际贡献公式是什(shén)么等(děng)问题(tí),小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案:

边(biān)际贡献的计(jì)算公式是(shì)什么呀

  是边际贡献=销售收入-变动成本=(单(dān)价-单位变动成本(běn))×销量=单位边际贡(gòng)献(xiàn)×销量=固(gù)定(dìng)成本+利润的。

  边(biān)际贡献=销售(shòu)收入(rù)-变动成本=(单价(jià)-单位变(biàn)动成(chéng)本(běn))×销量=单位边际贡献×销量=固定成(chéng)本+利润。

  边(biān)际贡献(xiàn)总额(é)也叫作称部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些贡(gòng)献毛(máo)益总(zǒng)额或创利额,指的是各种(zhǒng)产品的销售收入(rù)总额(é)与销(xiāo)售变(biàn)动成本总额之差。

  与边(biān)际贡献(xiàn)率相对应的概念是(shì)变动(dòng)成本(běn)率,即(jí)变动成本在销(xiāo)售收入(rù)中所占的百分比。

  边际(jì)效应的应用非常广泛,例如(rú)经济学(xué)上的需(xū)求法则就是以此为依(yī)据,即(jí):用户购买或使用商品(pǐn)数量越多,则其愿为单位商(shāng)品支付的成本越低(因为(wèi)后(hòu)购(gòu)买的商品对其带来的效用(yòn部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些g)降低了)。

  边(biān)际贡献的表(biǎo)现(xiàn)形(xíng)式有(yǒu)两种:一种(zhǒng)是以绝(jué)对额表现的边(biān)际贡献,分为边(biān)际贡(gòng)献(xiàn)总额和单位(wèi)边际贡(gòng)献;另(lìng)一(yī)种是以相对(duì)数(shù)表示的(de)边际贡献(xiàn)率,是边际贡献与(yǔ)销(xiāo)售(shòu)收入的比率。

边际贡献的计(jì)算(suàn)公式

  边际贡(gòng)献的计算公式为(wèi):

  单位产品边(biān)际(jì)贡献(cm)=销售单价-单位变动成本。

  全部产(chǎn)品边(biān)际(jì)贡(gòng)献(Tcm)=全部(bù)产品的销售(shòu)收入-全部产品(pǐn)的变动成本。

  显然,边(biān)际(jì)贡献越大越好(hǎo),在订价决(jué)策中,必首(shǒu)先保证边际贡献不为负数,其次应考虑,全(quán)部(bù)产品(pǐn)的边际贡(gòng)献应足(zú)以(yǐ)弥补固定成(chéng)本,并仍有(yǒu)一(yī)定(dìng)的积(jī)余。

  而在特殊(shū)订价中,边际贡献保持正数是接受与否(fǒu)的底(dǐ)线。

  边际贡献率的公式为:

  边际贡献(xiàn)率=(边际贡献/销(xiāo)售收入)×100% 。

  如果是一种产品,则:

  边际贡(gòng)献(xiàn)率=(单位(wèi)边际贡献/单价(jià))×100% 。

  如果(guǒ)是(shì)多种(zhǒng)产品,则:

  边际贡献率=∑(每(měi)种产(chǎn)品的(de)边(biān)际贡献率×该产品(pǐn)销售收入占全部销售收入的比重(zhòng)) 。

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