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km是公里吗,1km等于多少公里 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四(sì)部门发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其中提出(chū),加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的工作力(lì)度,综合考虑(lǜ)本地(dì)高(gāo)校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)意(yì)愿等因素,科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕(bì)业生的(de)社(shè)区专职工作人(rén)员岗位(以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社(shè)区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

  具(jù)体通知如下(xià):

  一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照“十四五”期(qī)末(mò)每(měi)万(wàn)城镇常住(zhù)人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目(mù)标,进一步(bù)充实社(shè)区工作力量,统(tǒng)筹社区(qū)专职工作(zuò)人员现有空岗待招(zhāo)聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招聘岗位等(děng)km是公里吗,1km等于多少公里需求,科学拟(nǐ)订本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度(dù)招聘计(jì)划(huà)。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单位(wèi),统(tǒng)一规范社区(qū)专职(zhí)工作人员选聘程(chéng)序和(hé)资格条件,由民政、人(rén)力资(zī)源社会保障等部门(mén)共同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面(miàn)向高校毕业生(shēng)开(kāi)放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务工作者。

  二、重点做好定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生工作。加(jiā)大(dà)从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工作力度(dù),综合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业(yè)生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量(liàng)不(bù)少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务体系建设规划》,鼓励在(zài)社区(qū)发展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等(děng)生活性(xìng)服务(wù),支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组(zǔ)织(zhī)在城(chéng)乡(xiāng)社区设置服务网点或开(kāi)展社区(qū)服务,对(duì)吸纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业的小(xiǎo)微企业(yè),符(fú)合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创业,符合条件(jiàn)的,可(kě)申请(qǐng)最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款,由财(cái)政给予贴息;鼓励(lì)利(lì)用社区综(zōng)合服务设(shè)施(shī)为(wèi)高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创业提(tí)供必要的场地支(zhī)持。高校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域灵活就业(yè)的,符合条件的可(kě)申请获得社会保险补(bǔ)贴。

  四(sì)、开(kāi)发(fā)社会工(gōng)作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业空间。进(jìn)一(yī)步增加社会工作就业岗位(wèi),引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(街道(dào))社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校,在社会工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学(xué)实践(jiàn)基地(dì)”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等“政社校”合作(zuò)平台,探索社会工作高(gāo)层次人才资源集(jí)聚和合作机制,为吸引(yǐn)社会工(gōng)作专业高(gāo)校毕业生到基层就业创造积(jī)极条件。

  五、设立就业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社区(qū)组织、社(shè)区(qū)服务类企(qǐ)业等参(cān)与“百(bǎi)万就业见习岗位(wèi)募(mù)集计划”,开发一(yī)批就业见习(xí)岗位,引导高校毕业生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服务km是公里吗,1km等于多少公里、增进了解,激发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按规定(dìng)落实就(jiù)业见习(xí)补(bǔ)贴和激励推动政策,对城(chéng)乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员,可按规(guī)定同(tóng)等条件(jiàn)下优先(xiān)招录(lù)为社区专职工作(zuò)人员。

  六、加强高(gāo)校毕(bì)业生教育引导。各(gè)地各高校要强化对在(zài)校大(dà)学生的理想信念和思想(xiǎng)教育,引导(dǎo)在校大学生树立科(kē)学的(de)就业(yè)观和成才观,激励高校毕(bì)业(yè)生积极投身城(chéng)乡社区等(děng)基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一(yī)步开发社区治理和服务相关理论和实(shí)践(jiàn)课程,在城乡社区设立实习实践基地,组织在校大学(xué)生走(zǒu)进城乡社区,开展(zhǎn)实(shí)习实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动,培养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接(jiē)资(zī)源、提供(gōng)服务、化解矛盾的(de)能(néng)力;鼓励社会资本(běn)设立社(shè)区创(chuàng)新专项基金,在高校(xiào)教师(shī)指导下组(zǔ)建创新团队,以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建设(shè)等为(wèi)重点(diǎn)开发便于就业创(chuàng)业的项目,激发高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区创新创业的热情。

  七、强化(huà)社(shè)区就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地(dì)公共就业人才(cái)服务(wù)机构(gòu)要(yào)及时收(shōu)集社区(qū)岗位(wèi)招聘信息,通过(guò)线上线下各种途径向社会公开发布。国家(jiā)大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业服务平(píng)台(tái)要设立高校(xiào)毕(bì)业生城乡基层就业(yè)岗位发布专题(tí),汇集(jí)发布(bù)各地(dì)社区专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员相关(guān)信息(xī)的收集和对接,围绕(rào)社区专职工作人员工(gōng)作(zuò)性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬(chóu)待(dài)遇等(děng)高校毕业生关心的重(zhòng)点问题(tí)加(jiā)大宣传(chuán)力度(dù),可采取随(suí)岗位需求(qiú)信息(xī)一(yī)并推(tuī)送至(zhì)就业(yè)服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的(de)新媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校毕(bì)业生(shēng)对(duì)社区专职工作人(rén)员(yuán)职业(yè)的(de)了(le)解。各地教育、人力资源社(shè)会保障(zhàng)部门(mén)和(hé)各(gè)高校要主动(dòng)创造条件,为面向(xiàng)高校毕业(yè)生精(jīng)准(zhǔn)推送(sòng)社区就业(yè)信息、提供社区就(jiù)业服(fú)务指(zhǐ)导(dǎo)予以支持和保障。

  八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境(jìng)。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,做好新入(rù)职社(shè)区专职工作人员的高校毕业生(以下简称(chēng)“新入职高(gāo)校毕(bì)业生”)初任(rèn)培训工作(zuò),原则上在入职(zhí)6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱产培训,灵活采用以(yǐ)老带新(xīn)、观摩学习(xí)等(děng)形(xíng)式开展结对帮带培训,帮助新入职高(gāo)校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉社区情(qíng)况、投入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对新入(rù)职高(gāo)校毕(bì)业生的关心关爱,在(zài)工作生活心(xīn)理等方面(miàn)对其给予支持(chí)和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工(gōng)作者中(zhōng)招录(lù)(聘(pìn))公务(wù)员或(huò)事业单位(wèi)工作(zuò)人员特(tè)别是街道(乡(xiāng)镇(zhèn))干部力度(dù)。大(dà)力宣传(chuán)高(gāo)校毕业(yè)生在社区就业创业的优秀(xiù)典型和(hé)先进事迹(jì),营(yíng)造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才(cái)干、实(shí)现(xiàn)价值的良(liáng)好氛围。

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