4月(yuè)20日，作为国内(nèi)规模最大的(de)民营(yíng)能源企业(yè)之一(yī)的新奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告(gào)。这份(fèn)长达72页(yè)的社会(huì)责任报(bào)告，就公司环境(jìng)、社会(huì)和管治三个维度展开详细汇报(bào)。新(xīn)奥股份践行ESG表现(xiàn)得到了社会多(duō)方的认可，获(huò)得(dé)2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖、安永可持续(xù)发展(zhǎn)年(nián)度杰(jié)出企(qǐ)业奖等(děng)多个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥(ào)股份董事(shì)长王(wáng)玉锁指出，ESG的理念是推动人类(lèi)社会可(kě)持(chí)续(xù)发展，这个理念很好地体现(xiàn)了企业公民的社会(huì)价值。作(zuò)为(wèi)一家以清洁能源为主的企业，理应有所作为(wèi)，作(zuò)出(chū)表率。

　　推动低碳发展，碳排(pái)放强度下降28.3％

　　在ESG报(bào)告(gào)中(zhōng)，环(huán)境（Environment）这一维(wéi)度举足轻(qīng)重，特(tè)别是在国内“双碳”背景(jǐng)下，能(néng)源企业(yè)肩(jiān)负重要使命。新奥股(gǔ)份(fèn)一方面积(jī)极主(zhǔ)动履行低碳减排义务，承诺2030年实现碳达峰，2050年实(shí)现碳中和，带动产业(yè)绿色低(dī)碳(tàn)转型，为营造绿色生态贡献力量。另一方面，公司始终坚(jiān)持“科学管理(lǐ)、绿(lǜ)色清洁、遵纪守法、持续(xù)改进”的环境(jìng)管(guǎn)理方针，不断落实环(huán)保工作主体责任，明确内部员(yuán)工(gōng)的环保职(zhí)责(zé)。

　　环境保护工(gōng)作不只是新(xīn)奥股份领(lǐng)导层付诸实践，公司的每一(yī)位员工都有相关意识、决心和(hé)实际举措。为了更好落实环保工作，新奥股(gǔ)份持续加强(qiáng)员工(gōng)节(jié)能(néng)环(huán)保意(yì)识，发起(qǐ)低碳绿色办公的(de)倡议活(huó)动，倡导(dǎo)各子公司组织开展各类低碳(tàn)节能(néng)主题宣贯活动，促进(jìn)员工(gōng)养成低碳(tàn)办公(gōng)及生(shēng)活的习惯，提升了公司低碳节(jié)能领(lǐng)域的(de)黏合度、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强度(dù)同比下降28.3％，综合能耗(hào)消(xiāo)耗(hào)密度同比下降(jiàng)20.4％，全年无重大环(huán)境污染事(shì)件与违规(guī)行为(wèi)，新(xīn)奥(ào)股份及下属(shǔ)公司66家通过ISO14001环境(jìng)管理体系认(rèn)证(zhèng)。新奥股份助力社会(huì)及用户减排5288万(wàn)吨，全年环保资金(jīn)投入6029万元。

　　此(cǐ)外，作为(wèi)行业气(qì)候先锋企(qǐ)业，2022年新奥(ào)股(gǔ)份与国际权(quán)威第三(sān)方咨询机构合作(zuò)，开展了领先披露天然气产品全生命周期碳排放(fàng)范围三(sān)测算工作，成(chéng)为国(guó)内能(néng)源行(xíng)业周期碳足(zú)迹的公(gōng)司。

　　综合能源营收规模增至百亿，光伏(fú)发电装机规模共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份(fèn)ESG报(bào)告中的环境部分指出，公司秉持绿色发展的理念，全面(miàn)响(xiǎng)应国家“30、60”双(shuāng)碳目标与能(néng)源转型(xíng)战略(lüè)，并(bìng)结(jié)合(hé)公司(sī)的业务范(fàn)畴，全面探索低碳能源与清(qīng)洁能源(yuán)解(jiě)决方案，为促进能源、经(jīng)济、社会与(yǔ)环境(jìng)的协调发(fā)展(zhǎn)贡献(xiàn)力量。

　　从(cóng)新(xīn)奥股份2020至2022年的(de)年度报告中可(kě)以看(kàn)到，涉及(jí)低碳(tàn)能源与(yǔ)清洁能源(yuán)解决(jué)方案的综合能源销售及服(fú)务(wù)项目营收表现强劲的成长性。2022年这一(yī)业(yè)务(wù)实现营业收入120.5护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗2亿元，同(tóng)比增长38.12％，营收(shōu)增(zēng)速超过公司平均水平。截至2022年底(dǐ)，新奥(ào)股份共有60个综合能源项目完成(chéng)建设并投入运营，累计已投运综合能源项目达210个。

　　图1：新奥股份(fèn)2020至(zhì)2022年(nián)综合能(néng)源(yuán)销售及服务项目营业收入

　　制图：金融界上市公(gōng)司研究院；数(shù)据来源(yuán)：年度报告

　　在(zài)综合(hé)能源业务(wù)方面，公司充分(fēn)运用数智技术，强化泛(fàn)能理念(niàn)牵引，紧抓政府(fǔ)、客户绿色(sè)低(dī)碳需求，聚(jù)焦低碳园(yuán)区、低碳工厂、低碳(tàn)建筑、低碳交通四大业(yè)务矩阵(zhèn)，各业务组织结合资源禀赋积极探索光(guāng)伏(fú)、冷能发电(diàn)可行性，力图最大化(huà)利用(yòng)各厂区内楼(lóu)顶、车棚、可利(lì)用地面(miàn)等区域的太阳能资源(yuán)和接收站(zhàn)的冷能资源。

　　具体到光伏领域(yù)，2022年新奥股份于多地开(kāi)展自有建筑(zhù)光伏发(fā)电(diàn)项目，装机规模共计4.25MW，可(kě)再生能源(yuán)使用总量达到530.98万kWh。其中，新(xīn)奥股份2022年自身运营设施投运规模较大的光伏设施位于舟山接(jiē)收站，设计(jì)年发电量53.6万kWh，年减碳约(yuē)424吨(dūn)二(èr)氧化碳当量。

　　依托安全数(shù)智化技术，职业健(jiàn)康安(ān)全投入(rù)共计(jì)17.4亿(yì)元(yuán)

　　新奥股份(fèn)ESG报告(gào)中的社会（Social）维(wéi)度指出，公司依托安(ān)全数智化，实现(xiàn)全业务场景下“看得见、知重点、有人(rén)管”的安全(quán)智慧运营管理体系，实现从(cóng)生产安全和数智安全双向(xiàng)赋能(néng)，演进到“全场景安全”的实践和(hé)落地。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份职业健(jiàn)康(kāng)安(ān)全(quán)投入共计17.4亿元，设置(zhì)专(zhuān)职(zhí)安(ān)全管理人员1041名，信息安全培训时长共计(jì)4390小时和总人次554,333次，无重大信(xìn)息安(ān)全事(shì)故。此外，公(gōng)司员工百万工(gōng)时工伤(shāng)事故率0.34，职(zhí)业病案例(lì)数0件，承包商百万工时工伤事故率0.15。

　　新奥股份除(chú)了积(jī)极在安全生产方(fāng)面树立公司品牌外，公(gōng)司还积极开展以绿色工程、建校工程、励志工程(chéng)和素质(zhì)工程为核心(xīn)的多(duō)个公益(yì)慈善项目，并参与乡村(cūn)振兴行动。2022年以来，新奥股份及子公司开展慈善捐款共(gòng)计2442万元。

　　重视企业(yè)治理，客户满意度95.4分

　　良(liáng)好(hǎo)的企业治(zhì)理(lǐ)对于公司未来发展(zhǎn)有着(zhe)重要意义，新奥股份在2022年ESG报告的治理（Governance）部分(fēn)中(zhōng)表明，公司建(jiàn)立(lì)了完(wán)善的(de)企业治理(lǐ)架构，不断提升董事(shì)会运作效率，持续加强(qiáng)风险(xiǎn)管理机制建设，保障公司(sī)的可持续(xù)发展。

　　在(zài)制度体(tǐ)系方面，新奥(ào)股份严格遵守上市地(dì)的监管要(yào)求，持续完善治理架构(gòu)及内部管控体系。在多(duō)元化(huà)管制(zhì)方(fāng)面，公司以更加全面(miàn)综合(hé)的视角(jiǎo)理解市场和客户的需求，提(tí)升(shēng)公司(sī)决(jué)策水平(píng)。其中，女(nǚ)性董事占比由2021年(nián)的8％提升(shēng)至2022年(nián)的(de)18％，独立(lì)董事占比由2021年的33％提升(shēng)至2022年的36％。在合(hé)规运(yùn)营方(fāng)面，公司不断加强风(fēng)险管控，建立完善的风险管(guǎn)控体系，保障(zhàng)公司稳健(jiàn)经营(yíng)和健(jiàn)康发展(zhǎn)。

　　另外，新奥股份重视客服团(tuán)队综合(hé)素质，旨(zhǐ)在(zài)为客户提供专业(yè)、优质的(de)服务。公司优(yōu)化(huà)客户投诉处理机制，增加了(le)“客户满意”管理原则，明(míng)确要求投诉调查过(guò)程须遵(zūn)循客(kè)观性(xìng)和真实性要求，对处理时效、处理流(liú)程与处理规则都进行闭(bì)环监督，对所有投诉(sù)事件(jiàn)进行(xíng)100％回访并(bìng)收集最终客户评价，提(tí)升客户体验感。2022年，新奥股份的客户满意度为95.4分，客户投诉率(lǜ)为0.02‰，投诉处(chù)理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉(sù)处理满意度达到94.6％。

　　展望2023年，护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗公司表示(shì)将牢牢(láo)把握天然气大发(fā)展和产(chǎn)业数智升级的重大机遇(yù)，坚(jiān)定推进业(yè)务创新升级，在可(kě)持续发展理念(niàn)引领下，探(tàn)索落地公司在(zài)管治、环境及(jí)社(shè)会等多方(fāng)面的高质量发展新模(mó)式(shì)，携手所有同仁和伙(huǒ)伴共(gòng)同谱(pǔ)写中国(guó)式现代化的能源(yuán)产(chǎn)业新篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：连云港装饰公司,豪泽装饰 护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗