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德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展

德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展

4月23日,德必集团(300947.SZ)发布了其《2023年环境、社(shè)会及管治(ESG)报告》(下称“ESG报告”)。作为业内首家在创业板上市的文科创产业运营服务商,随着今年ESG报告的(de)发布,德(dé)必集(jí)团亦成为业内首家连续两年发布ESG报告的创业板上市公司。

从2023年度ESG报(bào)告中(zhōng),可以清晰感受到德必集团对过去一年的环境、社会及公司治理(lǐ)工作有(yǒu)了更深刻的理解和(hé)更细致的落实。相较2022年,2023年ESG报告(gào)的覆盖范围更(gèng)广(guǎng)泛,统(tǒng)计数据更详实,更(gèng)好描摹出德必集团ESG理念与企业文化天然相契,ESG治理工作与业务发展有机结合 的成果。

2023年(nián),德必集团环(huán)境数据披露覆(fù)盖园区数量从10家拓展到(dào)38家,是去年的近4倍;着力部(bù)署新(xīn)能源领域:截至 报告期末,子公司红星(xīng)合创合计并网光伏(fú)项目达1642.5kW;在(zài)园区内积奇精机械:一季度净利润2389.88万元 同比增长39.17%极开展充电 设施建设,已建成拥(yōng)有173个充电车位的14项充电桩项(xiàng)目;水分子公(gōng)益基金会支 援上海对口服务(wù)地(dì)区投入400万元;践(jiàn)行“轻公司(sī)生态圈”战略,与各方伙伴价(jià)值共创,服务上万家文科创企业的二十余万工作者。不同领域的丰 富案例和直观的数据变化,是“在一(yī)起,更美好(hǎo)”品(pǐn)牌升级的具象(xiàng),也是德必集团二十年坚守长期主义,践行(xíng)高(gāo)质量可持(chí)续发展的鲜(xiān)明缩影(yǐng)。

低碳(tàn)实践,能源转型,笃行绿(lǜ)色发展理(lǐ)念

“绿色德必”在2023年 实现了更多落地探索,在(zài)绿色采购、装配式改造、能(néng)源转型项(xiàng)目领域亮点尤为突出。公司通过优先选择可循(xún)环(huán)原材料、优化施工方案等方式节约资源和(hé)减少(shǎo)碳排放,仅(jǐn)德(dé)必彩虹WE单个园区,即实(shí)现全年(nián)节约钢材约250,320kg,相应减少二氧化碳排放约4,765,608kg,通(tōng)过(guò)减少瓷砖的应用,减少二氧化(huà)碳排放约770,000kg;在 环境方面更加直接(jiē)地改善(shàn)了能源方(fāng)面的投入(rù)与产出。

紧跟碳达峰、碳中和时代发展(zhǎn)新趋势,德必集团立足“风、光、储、充(chōng)、云”五大方(fāng)向,打(dǎ)造 低碳智慧能源(yuán)一(yī)体化园区,将低(dī)碳建设融(róng)入城市更 新(xīn),将绿色(sè)办公融入园区运营,在满足奇精机械:一季度净利润2389.88万元 同比增长39.17%客户需求(qiú)的同时,实(shí)现人与自然和谐相处的业务模式,让绿色德必(bì)助(zhù)力更 为广阔的(de)全球(qiú)可持续发(fā)展大势。

从规划(huà)到落(luò)地 ,德必集团围绕绿色理念、生态设计、低碳模式、绿色运营这四大方面,在2022年的基础上,升级前沿技术,辅以设计巧思,加快了低碳转型的步伐。

在强调(diào)自然通(tōng)风采光和垂直森林建筑理念的同时,德必集(jí)团也(yě)同(tóng)样在深化(huà)多样生物(wù)栖息的理念。2023年5月,大宁德必易园区“宁萌岛”萌宠乐园开业,为周边社 区居民和(hé)园区白领(lǐng)提供了一个集萌宠投喂、休(xiū)闲(xián)娱乐、亲子互动(dòng)为一体的社区休闲空间。萌宠乐园(yuán)安放了多个流浪猫窝、建立固定喂食点,定期为流浪动物提供清洁的(de)饮食;通(tōng)过(guò)宣(xuān)传活动、社交媒体等方(fāng)式为其寻找领养家庭,呼(hū)吁爱宠人士一起帮奇精机械:一季度净利润2389.88万元 同比增长39.17%助流浪动物构(gòu)建更好的环(huán)境,营造充满爱的园区。

针 对屋顶空 间的利(lì)用(yòng),德必集团还(hái)采用了硬核科技予以改造升级(jí):2023年,德必集团共开发(fā)签约6项集团内部光伏业务,涵(hán)盖西虹(hóng)桥德必易园590kW光伏 电站、大虹桥德(dé)必WE园区16.6kW光伏电站、西(xī)安星光德必易园289.3kW光(guāng)伏电站、云(yún)亭德必易园130kW光伏电站、长宁德必易园16.5kW光伏(fú)电站和武汉(hàn)创立方园区1200kW(拟)光伏电站。功夫不负有心人,2023年,红星合创合计并网项目约1642.5kW,年发电量估计值(zhí)约(yuē)165万度,节约标准 煤量695吨、二氧化碳减排量约1733吨、二氧化硫减排量约49吨、氮氧化合物减排量约52吨、灰渣量减排(pái)量约472吨(dūn)。

“上天”之外,还有“下地”。德必(bì)集团在园区内 积极开展充电设施建设,为电动汽车提供充换电服务(wù)。截至(zhì)报告期末,已建(jiàn)成14项充电桩项目,合计173个充电车位,装(zhuāng)机容量为2831kW。以西虹桥德必易园(yuán)充电(diàn)站项目为(wèi)例(lì),该项目拥有10台120kW快(kuài)充桩,38台7kW慢充桩,能同时为58台新能源车提供充电服务,24小时全天在线,大幅度缓解了园区 内客户电动车充(chōng)电难的问题。该充电站还(hái)对接(jiē)了青浦区某公(gōng)交车运营(yíng)公司的12辆公交车(chē),利用晚间错峰时段在该场站进行充电,对清洁能 源进行充(chōng)分利用。

每(měi)一分耕耘(yún)都(dōu)没有被辜负,2023年(nián),德必集团报告范(fàn)围内的能源消耗与温室气 体排放表现持续优化,资源使用情(qíng)况也进一步(bù)实现集约型发展,废 弃物(wù)管理保持了一贯的 高水准表现。

以人为本,互利共赢,塑造更好行业生态

“德不孤、必(bì)有邻(lín)”,自创(chuàng)立伊始,德必集团即秉持共创、共建(jiàn)、共享的价值理念,在管理好企业与(yǔ)社会之(zhī)间的关系上具备天然优势。2023年,德必集团持续为员工创造更平等舒适的(de)工作环境,以多种方式聚合产业力量,推动(dòng)行业协同,服务好客(kè)户与合作伙伴;更加(jiā)积极回报社会,通过水分子基金会等公益行动,由公司内部至外部行(xíng)业,由在地社区至广大边(biān)疆,在构成大“社会”的方方面面,将以人为本的(de)关(guān)怀落到实(shí)处。

员工是企业最重要的财富之(zhī)一,德(dé)必集团(tuán)在性别平等方面走在行业前沿,重视助力(lì)个人(rén)成长(zhǎng),让员工与企业共赢:截(jié)至报告披露,集团全体(tǐ)员工(gōng)中女性员工(gōng)占比达近55%,女性高管比例同样表现优秀:集团9名董(dǒng)事中(zhōng)有(yǒu)2名女性,3名监事中有(yǒu)2名女性。2023年各层级员工培训(xùn)覆盖(gài)率均超过50%,人均受训时长9小时以上。

作为行业龙头(tóu),德必(bì)集团勇于承担国家和时代赋予的责任,引 领(lǐng)创建更互利、更融合的产业生态:2023年,作(zuò)为联合承办方成功举办“文创上海”创新创业大会,为获奖企(qǐ)业提供总价值(zhí)20万元的(de)创业(yè)办公场地;携手上海交通大学文 创学院(ICCI)成立德必—ICCI产教融合创基金(jīn),创国内高校文化产业教育之先,目前已成功支持近40项学生创新创业(yè)项目;举办“东(dōng)往西来”中意艺术家联展,启(qǐ)动“创意双城汇-中意活动月”,以多个园区特色运营为支点,搭建起东西方文化(huà)沟 通交流桥梁。

更高维度(dù)上,德必集团致力于营造和谐美好的社会环境,主动投身乡村全面振兴、公益慈善、社区(qū)改造等活动,以真诚(chéng)之心回馈社会(huì)。

在社区生(shēng)态建设方面,德必集团结合自身业务提供更有温(wēn)度的服务:2023年,上海首家园区嵌入式婴幼儿托育服务设施亮相大宁德必易园,主要服务于园区内有需求的创业(yè)者及白领,打造社区托育“15分钟生活圈”,让白领(lǐng)们工作时更无后(hòu)顾之(zhī)忧(yōu)。

在社会公益方面,早在2015年,德(dé)必集团即发起设立上海市(shì)水(shuǐ)分子公益基金会,是富有(yǒu)代表性(xìng)的、从社(shè)区民办非企业公(gōng)益组织发展而成的非公募 基金会。截至(zhì)2023年底,水分子基金(jīn)会累计在上海对口 扶(fú)贫云、贵、川区域投(tóu)入400万元,并将所(suǒ)筹集到的善款、物资全(quán)部服务于(yú)贫困山区,捐(juān)助山区贫困失学(xué)儿童1000余名,城市困难儿童100余名,结对社区高龄及贫困200余人(rén)。

水分子(zi)基金会与志(zhì)愿者们始终为乡村教育砥砺前行,与(yǔ)孩子们共同成长。2023年,水分子公益基金(jīn)会“天使守护计划”全年共计公益投入总金额(é)超过22万元,资助福建(jiàn)浦城65名 贫困学子,资助奖学金(jīn)共计7.85万元(yuán),并启动“山西(xī)运城中学优才教育资助(zhù)项目”,全年(nián)奖励30名学习优异的高中生共计7万元。

德必集团对公益的持续投入,也感(gǎn)召了德必员工积极投(tóu)身社会公益活动。2023年,德必集(jí)团及各园区参 与志愿者服务活动合计时间约1.2万小(xiǎo)时,针对社(shè)区敬老院等(děng)项目共计捐(juān)赠(zèng)各类食品400公斤,各类(lèi)实物约20万元。

党建引领,完善运营,筑牢公(gōng)司治理(lǐ)根基

在高效提升绿色减碳表现、持续保持社会公益投入(rù)的背 后,德必集团上下齐心(xīn)的ESG理念已经融入(rù)日常。理念先(xiān)行,离不开(kāi)党建引领。2023年,德必集团共(gòng)有党委(wěi)2个(gè)、党总(zǒng)支(zhī)1个,党(dǎng)支部30个、党员(yuán)300余名,并积极推动“德必(bì)有邻”区域融合党建圈 ,实现跨界治 理与共建共享(xiǎng)。

报告期内,德必集团(tuán)基于公司业务制订了结构化的IPD(Integrated Product Development,集 成产品开(kāi)发(fā))流程,力求全面管理并控制项目风险;公司(sī)供(gōng)应商(shāng)100%签署廉洁(jié)准则,安全教育培训覆盖100%工程 岗位相(xiāng)关员工,由内到外抓实责任共(gòng)治工作。

敢为人先是德必集团二十年来的精 神底色。外部环境的不确定性始终存在,而德必集团应时而(ér)变、保持(chí)成长(zhǎng)生命力,坚信可(kě)以更好地拥抱变化,走出 一条(tiáo)自身发展的确(què)定性道路。2021年,德必集团登陆资本市场(chǎng),提前布局 ESG工(gōng)作;2024年,连续两(liǎng)年创业板行业内(nèi)首发(fā)ESG报告,树立行业(yè)ESG标杆。德必集(jí)团始终致(zhì)力(lì)于与员工、园区(qū)合作伙伴(bàn)、广(guǎng)大社会大众一起,共同构建一(yī)个彼此信任、深度相连、共(gòng)创价值的“未(wèi)来森林”,从而实现以连接共创赋能(néng)万物生长的美好愿景。

“千里之(zhī)行,始于足下”,二十年里,德必集团以(yǐ)开拓者之姿(zī),将城市更新(xīn)与文科创服务的坚实(shí)脚步迈向全球更(gèng)多的城(chéng)市和地区,为千千(qiān)万(wàn)万的客(kè)户(hù)奉献了德必(bì)力量;未来,相信德必集(jí)团也会继续笃行不怠,将自身业务与回报(bào)社(shè)会有(yǒu)机结合,着力改善ESG表现,以期引领行业的ESG发展。(CIS)

校对:刘榕枝

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