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国务院国资委最新发声

国务院国资委最新发声

▲国有 企业改革深化提升行动现场推进会现(xiàn)场江(jiāng)聃/摄

新一轮国企改革有望(wàng)加力推进。

4月28日,国务院国资委在(zài)湖南株(zhū)洲(zhōu)召开(kāi)国有企业改革深化(huà)提(tí)升行动现(xiàn)场(chǎng)推进会。会议(yì)通报了(le)新(xīn)一轮国企改革的(de)最新进展。国务院国资委就深化(huà)国企改革推(tuī)动发展新质生(shēng)产力的重点,优化改革组织推进机制等内容作(zuò)出新安排。

会议系统提出了灵活运(yùn)用并购重(zhòng)组、上市融资、产业协(xié)同、联合攻关(guān)等方(fāng)式集聚(jù)优势资源发展战略性新兴产业的工作思路。在推进重组整合为发展新质(zhì)生(shēng)产力提供资源支撑方面(miàn),会议指出,要积极(jí)考虑并推进促进(jìn)更高水平履行功(gōng)能使命、更大范围提(tí)高资源配置效率的重大(dà)战略性、结构(gòu)性(xìng)重(zhòng)组。突(tū)出主业(yè)、聚焦(jiāo)实(shí)业(yè)推进专业化整合。加大“两非(fēi)”“两(liǎng)资”处置出清力度,要多措并举“减亏止血”,力争限期“清零”。

国(guó)务院国资委党委委员、副主任王宏志指出,要以鲜明的导向加大对创新骨干人员的激励力度,把(bǎ)工资总额增量优先用(yòng)于作出贡献的科技人才,对承担 国家重大科技项目的科(kē)研(yán)团队工(gōng)资总额实行单列,探索开展溯源反哺式利益分(fēn)享,尽快推动职务科技成果赋权改革试点扩面。王宏志强调(diào),各中央(yāng)企业、各地要全面落实好本单 位实施方(fāng)案和工作台账,确保今(jīn)年(nián)年底前完成70%以上主体任务。

中国(guó)中车集团、湖南省国资委等8家单位作了现场交流(liú)发言。

来看会议要点:

1.截至(zhì)今年一季度(dù),国有(yǒu)企业改革深化提升行(xíng)动重点改革(gé)任务多方面取得积极进展,在发(fā)展战新产业和未来产业(yè)、提升自(zì)主创新能力等方面实现多点突破。

2.接下(xià)来深入(rù)实(shí)施制造(zào)业重大技术改造和大规模设备更新(xīn)工程,加快淘汰超期服役的落后低效设备,加快节能(néng)降碳、老旧化工(gōng)设备更新改 造、清洁生产改造和(hé)工艺革新。

3.发(fā)展(zhǎn)战(zhàn)新产(chǎn)业要(yào)通过盘活低效无效资产、闲置土地(dì)等方式(shì),腾挪出资源空间,要撬动更多社会(huì)资本协同发展,要灵活运用并购重组、上市融资等方式,要更多采取(qǔ)收购兼并等(děng)方式(shì)快速进入发(fā)展形势紧迫(pò)的产业,要(yào)做好融合并购重组后的工作。

4.积极(jí)考虑并推(tuī)进促进更高水平履行功(gōng)能使命、更(gèng)大范围提(tí)高资源(yuán)配(pèi)置效率的重(zhòng)大战略性、结构性重组。内(nèi)部资源“应整尽整”“应合(hé)尽(jǐn)合”。

5.目前(qián)19个地方已(yǐ)经建(jiàn)立了“两非”“两资(zī)”处置多部门联动绿色通道。要多措并举“减亏止血”,要拿出更大决心(xīn)、更实举措,力争限 期“清零”。

6.建议相(xiāng)关企业今年上半年对创新体系进行一次全面梳理、审视。

7.要对承担国家重(zhòng)大科技项目的科研(yán)团队工资总额实行单列,探索开展溯源反哺(bǔ)式利益分享,尽快推动职务科技成果赋权改革试 点扩面。

8.任期制和(hé)契约化 管理要在经理层成员已经全面推 行的基础上,在(zài)各(gè)级管理人员(yuán)中分层(céng)分(fēn)类落实(shí)。

新一轮国企改(gǎi)革取(qǔ)得积极进展

记者从会议(yì)现场获悉,自去年启动以来(lái),截(jié)至今(jīn)年(nián)一季(jì)度,国有企(qǐ)业(yè)改革深化提升行动重点改革(gé)任(rèn)务多方面(miàn)取得积极进展(zhǎn),在(zài)发展战新产业和 未来(lái)产业、提(tí)升自主创(chuàng)新能力等 方面实现多点突(tū)破。

中央企业和地方(fāng)国有企(qǐ)业(yè)着力强化企业(yè)科技(jì)创新主体地位。如中国中车集团通过组建联合研发团队、建立协同研发机制并单列专 项奖(jiǎng)励等措施,强化内外部跨企跨域联 合研发(fā),避免(miǎn)资源重复投入;山东将工资总额增量优先用于科技人才激(jī)励,对关键人才(cái)薪酬“一人一议(yì)”。

中央企业和(hé)地方国(guó)有企业在发展战新产业中积极主动作为。如中国(guó)电信集团依托(tuō)自身云(yún)网(wǎng)融(róng)合优势 ,建成全球规(guī)模最大(dà)、用(yòng)户(hù)最(zuì)多、应用最全的量子城域网;安徽探索国资引领的投 资模式,推动集成电路(lù)等战(zhàn)新产业(yè)集(jí)聚发展 。与此同时,不少企业和(hé)地方也积极利用新技(jì)术,有(yǒu)效推(tuī)动传统产业高端化智能化(huà)绿色化转型升级。

记者从湖南国资委获悉,一季(jì)度21户省属监管企业战新产业营(yíng)收同比(bǐ)增长5.2%,占总营收(shōu)的比重同比提升3个百分(fēn)点(diǎn)。国家开发投(tóu)资集(jí)团有限(xiàn)公司(sī)有关人士告诉记者,匹配战(zhàn)略重点加大资源(yuán)投入,2023年战新产业完成(chéng)投资占集团总(zǒng)投资的58%,2024年战新产业投资占比(bǐ)预计超六成(chéng)。

此(cǐ)外,今年(nián)以来,吉林省国资委开展省属国有(yǒu)企业全面清查。除文化类、高校系统、政务保障(zhàng)等企业外,其(qí)他829户省属全级次企(qǐ)业6000亿元资产全部 纳入重组整合范围,委托监管企业全部脱(tuō)钩,整合进入产业集团(tuán)、运营公司或资产公司。今年一季(jì)度,重庆市市属国企639户亏损企业完成阶(jiē)段性减亏扭亏434户,盘(pán)活 企业国有资产448.7亿元、回收资(zī)金144.2亿元。

国(guó)有企业改革深化提升行动于去年启动。“现在是4月末,从改革深化提升行动三(sān)年期限算,还有两个月就到一半的时点,时间紧迫、任务(wù)繁重,务必要(yào)加速加力推进。”王宏(hóng)志(zhì)强(qiáng)调,国务院国资 委将进一步加大统筹协(xié)调(diào)力度,特别是围绕 跨区域、多主(zhǔ)体的重大科(kē)技创新、战新产业和未来(lái)产业发(fā)展(zhǎn)、战略性重组和(hé)专业化整合等重点改革(gé)任(rèn)务,搭(dā)建更多(duō)信息共享、资源协同平台,增强工作合力。

创新(xīn)思(sī)维,促进更大范围重大战略性、结构性重组

会上,国务院国资委就深化国(guó)企改革推动发展新(xīn)质生产力(lì)重点,优化改革组织推进机制等作出新(xīn)安排。

推动重组(zǔ)整合实现要素(sù)畅通流动,为发展新(xīn)质生产力提供资(zī)源支(zhī)撑。王宏(hóng)志从三个方面对重组整合工作提出具体要(yào)求。

一是创新思维推动战略性重组。要(yào)在抓紧推动已明确任务的同时,根据(jù)新形势新要求,积极考虑并推进(jìn)促进更高水平履行功能(néng)使命、更大范围提高资源配(pèi)置效率的重大战(zhàn)略性、结构性重(zhòng)组,并超前考(kǎo)虑重组涉及的人员转岗、分流安(ān)置等工作,确保稳妥有序实施。

二(èr)是突出主业(yè)、聚焦实业(yè)推进(jìn)专业(yè)化整合。以优势(shì)子企业为主(zhǔ)体,按照“一企(qǐ)一业、一业一企”原(yuán)则,对(duì)内部资源“应整尽整”“应合(hé)尽合”,实(shí)现优质生 产资 料和人才资源(yuán)的有效聚(jù)集、高效利用。国(guó)有(yǒu)企业(yè)之间,特别是中央企业与(yǔ)地 方(fāng)国有企业、各地国有(yǒu)企业之间(jiān),要充分(fēn)发挥自(zì)身资(zī)源禀赋和技术优势,广泛 挖掘(jué)合作场景,加大交流合作力度,推进各方 优势互补、资源(yuán)融(róng)合、错位(wèi)发(fā)展、互利共赢。龙(lóng)头企(qǐ)业要(yào)沿着产业(yè)链主动谋划推动重组整合,在更 大范围(wéi)内、不(bù)同层面间,推动产业链创新链资源配置更加合理(lǐ)。

三是加大“两非(fēi)”“两资”处置出清 力度。“目前,19个地方(fāng)已(yǐ)经建 立了‘两非’‘两资’处置多部门联动(dòng)绿色通道,但还有一些退出(chū)任务较重的地方,仍没有(yǒu)建立(lì)。”王宏志说(shuō),要积极协(xié)调 相关部门,推动绿色通道加快(kuài)建立。多措并(bìng)举“减亏止血”,特别是“小散弱”问 题比较突出的地方和(hé)中央企业要拿出更大决心、更实举措,力争限期“清零”。

灵(líng)活运用并购重组、上 市融资等方式发展战新产业

发展新质(zhì)生产力 ,要坚持战新产业和传统产业“两(liǎng)端”发力(lì)。王宏志强调(diào),要集聚优势资源发(fā)展(zhǎn)战新产业。在结合实际找准(zhǔn)产业切入点的基础上,要坚持(chí)有(yǒu)进有退、调整结构,通过盘活低效无效资产、闲置土地等方式(shì),腾挪出资源空间发展战新产业。要用好杠(gāng)杆,撬动更多社会资本协同发(fā)展战新(xīn)产业。要(yào)灵活运用并购(gòu)重组、上市融资、产业协同、联合攻关等方式发展战新产业。要基(jī)于产业(yè)发展实际情(qíng)况,对发展形势紧迫的(de)产业,更多采取收购兼并 等方式快速进入。要在并购重组后做(zuò)好融合(hé)工作。

在强化数智网络赋能传(chuán)统产业(yè)方面,王宏志强调,有条件的(de)企业要抓紧(jǐn)对算力、算法等关键(jiàn)领域和环节(jié)攻关(guān),多路径布局前沿技术,努力实现弯(wān)道超车、换道超车。中(zhōng)央企业、地方大型国有企业(yè)特别是行业龙头(tóu)企业(yè),要加快实施“AI+”专项行动,充分发(fā)挥应(yīng)用(yòng)场景多的优势,带头抢抓人工智能赋能(néng)传(chuán)统产业的机(jī)遇,主动开放应用场景,积(jī)极合作打造可(kě)以融入企业生产经营系统的(de)行业大模型(xíng),力争“以应用带技术”加快实现技术迭代升(shēng)级、增长动能转换。一些规模较小、基础较弱的企业(yè),也要积极挖掘并提(tí)供更多可落地人工智能技术的应用场(chǎng)景,努力实现跨越(yuè)式(shì)发展。要继续推(tuī)进工业互联网、“5G+”应用(yòng),推动传统业务、低端产业加(jiā)速 升级。

王宏志指出,要深入实施制造业(yè)重大技(jì)术改(gǎi)造(zào)和大规模设备更新(xīn)工(gōng)程,加快淘汰超期(qī)服役的落后低效设备,加快节能降碳、老(lǎo)旧化工(gōng)设备更新改(gǎi)造、清洁生产改造和工艺革新。

优化(huà)、重塑科技创新体系,“前置(zhì)事项清单”不能简(jiǎn)单(dān)套用(yòng)

用体制机(jī)制(zhì)类改革支撑功能使命(mìng)类改革,是新型生产关系适(shì)应和促进新质(zhì)生产(chǎn)力发展的具体体现。改革深化(huà)提升行动实(shí)施以来,中央企业和地方国有企(qǐ)业 着力(lì)强化企(qǐ)业科(kē)技创新主体地位(wèi),一体推进 科(kē)技创新和体制机制创新,推动创新链、产业链、资金(jīn)链(liàn)、人才链“四链”融合。

王(wáng)宏志指出,下一步要优化、重塑科(kē)技创新体系,建议相关企(qǐ)业(yè)今年上半年(nián)对创新(xīn)体系(xì)进行(xíng)一次全面梳理、审(shěn)视,借鉴先进企业经验(yàn),该调整(zhěng)的调整、该优化的优化。此外(wài),也要持续推动各类创新联合体有效运转。

在完善(shàn)创新精准考核和中长周期考核(hé)激励机制方面,王宏志表示,要以鲜明的导向加大对(duì)创新骨干人员的激励力度(dù),尽快推动(dòng)职务科(kē)技成果赋权改革试点扩面。

市场化机制(zhì)改革要着力推动相关制度机制从“有没有”向“好不好”“优不优”转变。如通过优化“前置事项清(qīng)单”,要(yào)真正理顺党委(党(dǎng)组(zǔ))与董事会的(de)关系,明晰(xī)职责边界,确保党委(党组)发挥(huī)作用是实质性的,但也不能替(tì)代董事会和经理层。“前 置事项清单(dān)”中的(de)具体内容(róng)、标准应当充分结合企(qǐ)业类型、层(céng)级予(yǔ)以细(xì)化,不能简单套用照搬(bān)。

校对:姚(yáo)远‍‍


▲国有企业改革深(shēn)化提升行动现场推进会现场  江聃/摄

新一轮国企(qǐ)改革有望加力推进。

4月(yuè)28日,国务院国资委(wěi)在湖南株洲召开国有企业改革深化提升行动现场推进会。会(huì)议(yì)通报了新一轮国企改革的最新进展。国 务院国资委就(jiù)深化国(guó)企改革推动 发展新质生(shēng)产力的重点(diǎn),优(yōu)化改革组织推进机制等内(nèi)容作出新安排。

会(huì)议系统提出了灵活运用并购重组、上市融资(zī)、产业协同、联合攻关等方式集聚优势 资源发(fā)展战略性新兴产业的(de)工作思路。在推进重组整合为发展新质(zhì)生(shēng)产(chǎn)力提(tí)供(gōng)资(zī)源支撑方(fāng)面,会议指出(chū),要积极考虑并推进促(cù)进(jìn)更高水平履行功能使命(mìng)、更大(dà)范围提高资源配置(zhì)效率的重大战略性、结构性重组。突出主(zhǔ)业、聚(jù)焦实(shí)业推进专业化整合。加大“两非”“两资(zī)”处置出清力度,要多措并(bìng)举“减亏止血”,力争限期“清零”。

国务院国资委党委委员、副主任王宏志指出,要以(yǐ)鲜明的导向(xiàng)加大对创新骨干人(rén)员的激励力度,把工资总额增(zēng)量优先用于作出贡献的科技人才,对承担国家重大科技项目的科研团队工资总额实行单列,探索开展溯 源反哺(bǔ)式利益分享,尽快推动职务科技成(chéng)果赋权改革试点扩面。王宏志强调,各中央企业、各(gè)地要全面落实好(hǎo)本单位实施方案和工作台账,确保(bǎo)今年年底前完成70%以(yǐ)上主体任务。

中国中车集团、湖南省(shěng)国资委等8家单位作了现场交流发言(yán)。

来看(kàn)会议要点(diǎn):

1.截至今年一季度,国有企业改革深化提升(shēng)行(xíng)动重(zhòng)点改革任务多 方面取(qǔ)得积极进展,在发展(zhǎn)战新产业和未来产业(yè)、提升(shēng)自主创(chuàng)新能力等方面(miàn)实现多(duō)点(diǎn)突(tū)破。

2.接下来深(shēn)入实施制造业重大技术改造和大规(guī)模设(shè)备更新 工程(chéng),加(jiā)快淘汰超期服役的(de)落后低效设备,加快节能降碳、老旧化工设备更新改造、清洁(jié)生产改造和工艺革新。

3.发展战新产业要通过盘活低效无效资产、闲置土地等方(fāng)式,腾挪出资源空间,要撬 动更多社会资本协同发(fā)展,要灵活运用(yòng)并购(gòu)重组(zǔ)、上市融资等(děng)方(fāng)式,要更多采取收购兼并等方式(shì)快(kuài)速进入发展形势紧迫的产业(yè),要做好融合并购重组后的工作。

4.积极考虑并推进促进更高水平履(lǚ)行功能(néng)使命、更大范围提高资源配置效率的重(zhòng)大战略性、结构性重(zhòng)组。内部资源“应整尽整”“应合尽合(hé)”。

5.目(mù)前19个地方 已经建立了“两非”“两资”处(chù)置多部门(mén)联动绿(lǜ)色通(tōng)道。要多措并举“减亏止血”,要拿出更大决心(xīn)、更实举措,力争(zhēng)限期“清零”。

6.建议相关企(qǐ)业今年上 半年对创(chuàng)新体系进(jìn)行一次全面梳理、审视。

7.要对承担国家重大科技项目的科研团(tuán)队工资总额(é)实行单列,探索开展溯源反哺式利益分享,尽快推动职务科技成果(guǒ)赋权(quán)改革试点扩面。

8.任期制和契约化管理要在经(jīng)理(lǐ)层成员已经全(quán)面推行的基础上,在各级管理人员中分层分类落实。

新一轮国企改革取(qǔ)得积极进(jìn)展

记者从会议现场获悉,自 去年启动以来,截至今年一季度,国有企业改(gǎi)革深化提升行动重点(diǎn)改革(gé)任务多方面取得积极进展,在发展(zhǎn)战新产业和未来产业、提(tí)升自(zì)主创新能力等方面实现多点突破。

中央企(qǐ)业和地方国有企业着力强化企业科技创新主体地位。如中国中车集团通(tōng)过组建联合研发团队、建立协(xié)同研发机制(zhì)并单列专项奖励等措施(shī),强化(huà)内外部跨(kuà)企跨域联合研发,避免资源重复投入;山东将工资总额增量优先用于科技(jì)人(rén)才(cái)激励,对关键人才薪酬“一人一议”。

中央企业和地方国(guó)有企业在发(fā)展(zhǎn)战新产业(yè)中积(jī)极主(zhǔ)动作为。如中国电信(xìn)集团依托自身(shēn)云(yún)网 融合优势,建成全球规模最(zuì)大、用户最多、应用最全的量子城域网;安徽探索国 资(zī)引领的投(tóu)资(zī)模式(shì),推(tuī)动集成电路等战新产业集聚发展。与此同时,不少企业和地方也积极利(lì)用新技术,有效推动传 统产业高(gāo)端化智能化绿色化(huà)转型升级(jí)。

记者从湖南国资委获悉(xī),一季度21户省属(shǔ)监管企业战(zhàn)新产业营收同(tóng)比增长5.2%,占总营收的比(bǐ)重同(tóng)比(bǐ)提升3个百分点。国家开发投(tóu)资集团有限公司有关人士告诉记者,匹配(pèi)战略重点加大资源投入,2023年战新产业完成投(tóu)资占集团总投资的58%,2024年战新产(chǎn)业投(tóu)资占比预(yù)计超六成。

此外,今年以来(lái),吉林省国(guó)资委开展省 属(shǔ)国(guó)有企业全面清查(chá)。除文化(huà)类(lèi)、高校系统、政务保障等(děng)企业外,其他(tā)829户省(shěng)属*ST美谷连收4个涨停板全级次企业6000亿元资产全部纳入重组(zǔ)整合范围,委托监管企业(yè)全部(bù)脱钩(gōu),整合进入(rù)产(chǎn)业集团、运营公司或资产公司。今年一(yī)季度,重庆市(shì)市(shì)属国企639户亏损企业完成阶段性减亏扭亏434户(hù),盘活(huó)企业国 有资(zī)产448.7亿元(yuán)、回(huí)收(shōu)资金(jīn)144.2亿元。

国有企业改革深化提(tí)升行动于去年启动。“现在(zài)是(shì)4月末(mò),从改革深化提升行动三年(nián)期限算,还有两个月就到一(yī)半的时点,时间紧迫、任务繁重,务必要 加速加力推进。”王(wáng)宏志强(qiáng)调,国务院国资委将进一步加大统筹(chóu)协调力度,特别是围绕跨区域、多主体的重大科技创新、战新产业和未(wèi)来产业发(fā)展、战略性重组和专业化整合等重点改革(gé)任务(wù),搭建(jiàn)更多信息共享、资源协同平台,增强工作(zuò)合力。

创(chuàng)新(xīn)思维,促进更大范围重大战略性、结(jié)构性重(zhòng)组(zǔ)

会上,国务院国资委(wěi)就(jiù)深化国*ST美谷连收4个涨停板(guó)企改革推动发展新质生产力(lì)重点,优(yōu)化改革组织推进机制(zhì)等作(zuò)出新安排。

推动(dòng)重(zhòng)组整合实(shí)现要素畅(chàng)通(tōng)流动,为发展新质(zhì)生产力提(tí)供(gōng)资源支(zhī)撑。王宏志从三个方面对重组整 合工作提出具体要(yào)求。

一是创(chuàng)新(xīn)思维推动战略性(xìng)重组。要在抓紧推动已明确任务的同时,根(gēn)据(jù)新形势新要求,积极考虑(lǜ)并推进促(cù)进(jìn)更高水 平履行功能(néng)使命、更大范围提高资源配置效(xiào)率的重大战略性、结构性重组,并超(chāo)前考虑重组涉及的人员(yuán)转岗、分流安置等工作,确保稳妥有序实施。
二是突出主业、聚焦实业推进专业化整合。以优势子企(qǐ)业为主体,按照(zhào)“一企一业、一业(yè)一企(qǐ)”原(yuán)则,对内部资源“应整尽整”“应合(hé)尽合”,实现优质生(shēng)产资料和人才资源的有效聚集、高效利用。国有企业之间,特别是中央企业与地方国(guó)有企业、各(gè)地国(guó)有企业之间,要(yào)充分发挥自身资源禀赋和技术优势,广泛挖掘合作场景,加大交流合作力度,推进各方优势互(hù)补、资源融合、错位发 展、互利共 赢。龙(lóng)头企业要沿着产业链(liàn)主动谋划推动重组整合,在更大(dà)范(fàn)围(wéi)内、不(bù)同层面(miàn)间,推动产业链(liàn)创新链资源配置更加合理。
三是加大“两非”“两资 ”处置(zhì)出清力(lì)度。“目前,19个地(dì)方已经建立 了‘两非’‘两资(zī)’处置多部门联动绿色通道,但还有一些退出 任(rèn)务较重的地方,仍(réng)没有建立。”王宏(hóng)志说(shuō),要积极协调相关部门,推动绿色通道加快建立。多措并举“减(jiǎn)亏止血(xuè)”,特别(bié)是“小散弱”问题比较(jiào)突出的地方和(hé)中央 企业(yè)要拿出更大决心、更实举措,力争限期“清零”。

灵活运用并购(gòu)重(zhòng)组、上市(shì)融 资等方式发 展战新产业

发展新质生产力,要坚持战新产业和传统产业“两端”发力。王宏志强调,要集聚优(yōu)势资源发展战(zhàn)新产业。在(zài)结合实际找准产(chǎn)业切入点的基础上,要坚持有进有(yǒu)退、调(diào)整结构(gòu),通过盘活 低效无效资产、闲(xián)置土地(dì)等方式,腾挪出资(zī)源(yuán)空(kōng)间发展(zhǎn)战新产(chǎn)业。要用(yòng)好(hǎo)杠杆,撬动更多社(shè)会资本(běn)协同发展(zhǎn)战 新产业。要灵活运用并购重组、上市融资、产业(yè)协同、联(lián)合攻关等方式发展战新(xīn)产业。要基 于产业发展实际情况,对发展形势(shì)紧迫的产(chǎn)业,更多采(cǎi)取收购兼(jiān)并等方(fāng)式快(kuài)速进入。要在并购重组后做好(hǎo)融合工作。

在强化数智网络赋能传统产业方面,王宏(hóng)志强调(diào),有条(tiáo)件的企业要抓紧对算力、算法等关(guān)键领域和(hé)环节(jié)攻关,多路 径布局前沿(yán)技术(shù),努力实现弯道超车、换道超车(chē)。中央企业、地(dì)方大型 国有企业特别是行业龙头(tóu)企业(yè),要加快实施“AI+”专项行动,充分(fēn)发挥应用场(chǎng)景(jǐng)多的优势(shì),带(dài)头抢抓人工智能赋能传(chuán)统产业的机遇(yù),主动开放应用场景,积(jī)极合作打造可以(yǐ)融 入企业生产经营系统的行业(yè)大模型,力争“以(yǐ)应用(yòng)带技 术”加快实现技术迭代升级、增长动能转换。一些规模较小、基础较弱的 企业,也要积极(jí)挖掘并(bìng)提供更多(duō)可落地人工(gōng)智能技术的应用场(chǎng)景,努力实现跨越式发展。要继续推进工业(yè)互联(lián)网、“5G+”应(yīng)用,推动(dòng)传统业务(wù)、低端产业加速升级。

王宏志指出,要(yào)深入(rù)实施制造业重大技术(shù)改造(zào)和大规(guī)模设备更新工程,加快(kuài)淘汰超 期服役(yì)的落后低效设备,加快节能(néng)降碳(tàn)、老旧化(huà)工设(shè)备更新改造、清洁生产改造和工艺(yì)革新。

优(yōu)化、重塑科(kē)技(jì)创新体系,“前置事项清(qīng)单”不能简单(dān)套(tào)用

用体制机制类改革支撑功能使命类改革,是新型生产关系适应(yīng)和促进新质生产力发展的具体体(tǐ)现。改革深化(huà)提(tí)升行动实施以来,中央企业和地方国有(yǒu)企业着力强(qiáng)化企业科技创新(xīn)主体(tǐ)地位,一体推进科技创新和体制机(jī)制创新,推动创新链、产业链(liàn)、资(zī)金链、人才链“四链”融(róng)合(hé)。

王宏志指出,下一步要优化、重塑科(kē)技创新体系,建议相 关企业(yè)今年上半年对创新体系进行一次全面梳理、审视,借鉴先(xiān)进企业经验,该调整的调整(zhěng)、该优化的(de)优化。此(cǐ)外,也要持续推动各类创新联(lián)合体有效运转。

在完善创新精准考核和中长周期考核激励 机制(zhì)方面,王宏志表示,要以(yǐ)鲜明(míng)的导向加大对创新骨干人员的激励力度,尽快(kuài)推动职务科技成(chéng)果赋权改革试点扩面。

市场化机制改革要着(zhe)力推动相关制度机制从“有没(méi)有”向“好不好(hǎo)”“优不优(yōu)”转(zhuǎn)变。如通过优化“前置事项清单”,要真正理顺党委(党组)与董(dǒng)事会的关系,明晰(xī)职责边界,确保党委(党组)发挥作用是实质性的(de),但也不能 替代董事会和经理层(céng)。“前置事项清单”中的具体内容、标准应当充分结合(hé)企业类型、层级予以细化,不(bù)能简单套用照搬。

责编:战术恒

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校(xiào)对:姚远(yuǎn)

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