互(hù)联网(wǎng)行(xíng)业年终奖打折消息不断(duàn)，知乎也未能全身而退。

　　多名(míng)知乎内(nèi)部员(yuán)工对时代财(cái)经表示，自己和身边同(tóng)事的年(nián)终奖(jiǎng)按照往年惯例标准看，被(bèi)打了(le)6折，还有(yǒu)的部门年终奖被“折(zhé)上折”。一名员工向时代财经(jīng)透露，现在(zài)公(gōng)司(sī)内(nèi)部(bù)都在调侃，年终奖低至(zhì)3折起(qǐ)。

　　消息最(zuì)早是在上周放(fàng)出。不过，上述员工告诉(sù)时代财经，此次年终(zhōng)奖打折并未下发具体文件，而(ér)是逐层向(xiàng)下口头(tóu)通(tōng)知，在上周日（4月23日）前(qián)全部告知完毕。4月25日，年终奖随着工资一同下发(fā)。

　　即便(biàn)早有预期，当收到工资(zī)以及年(nián)终(zhōng)奖的(de)那(nà)一刻，知乎员工李(lǐ)诚（化名(míng)）还是(shì)感到有些愤怒。据他预估(gū)，年终奖六折后(hòu)，自己年收入相(xiāng)应缩水超(chāo)3万(wàn)元。

　　“领(lǐng)导给出的理由是大环境不好(hǎo)，但(dàn)之前大环境(jìng)好(hǎo)的时候(hòu)也没(méi)发更多呀。”李诚愤愤不平地向时(shí)代(dài)财经表示。

　　在互联网公(gōng)司(sī)约定(dìng)俗成的语境里，员工们(men)不单(dān)单盯着每个月的(de)工资收入(rù)，股(gǔ)票(piào)期权(quán)、年终奖金、保险等各项福利凑在(zài)一起，成为一年(nián)薪资的总包（package）。其中，等同(tóng)于(yú)数(shù)个月月(yuè)薪(xīn)的(de)年终奖是其中重要的组成部(bù)分(fēn)。

　　正是因此，年终奖的打(dǎ)折让(ràng)不少(shǎo)知乎员工开始怀疑(yí)此前加班(bān)“内卷”的意义。李诚告诉时代财经(jīng)，在上周得(dé)知年终(zhōng)奖打折的消息后(hòu)，自己每天(tiān)工作敲键盘、写文档都(dōu)觉得没劲。

　　而(ér)这并(bìng)不是他一个人的(de)感受。李(lǐ)诚(chéng)表示，虽然也(yě)有人会(huì)觉得大环境就是这(zhè)样，还(hái)是(shì)落袋为安比(bǐ)较重要(yào)，拿多少是(shì)多少，但大部(bù)分(fēn)人还是在抱怨(yuàn)和吐(tǔ)槽。

　　在(zài)他(tā)的观察里，一个明(míng)显(xiǎn)的变化(huà)是，公司员工加班积极性(xìng)显著(zhù)下降。知(zhī)乎早上十(shí)点开始上班，但“大部队”一般十点(diǎn)半(bàn)才到。下班时间就(jiù)更(gèng)为明(míng)显，在普遍加班严重的互联网行业，准点(diǎn)下班的(de)情况极为罕见，一般都要工作到晚上(shàng)九、十点(diǎn)。而在得知年终奖打折(zhé)之后，不(bù)少同(tóng)事到点就起身打卡(kǎ)下(xià)班。

　　知乎(hū)不是唯一一家(jiā)年终奖(jiǎng)打折的互联网公(gōng)司。今年(nián)以来，腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都(dōu)曾传出年终奖缩水的消(xiāo)息。

　　不过(guò)，与(yǔ)其他互联网公司相比，知乎所面临的(de)盈利困境更为严峻(jùn)。

　　3月22日(rì)，知乎(hū)发布2022年(nián)财报。报告显示，期内公司录得(dé)营(yíng)收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东(dōng)方(fāng)Choice数(shù)据(jù)显示，这已经(jīng)是知乎自2019年以来连(lián)续4年录得亏损，累计亏损接近(jìn)44亿元。

　　通过大量资金(jīn)投入(rù)，知乎月活数据和平均每月付费(fèi)会员(yuán)数据仍(réng)在继续保持增长。财报(bào)数(shù)据显(xiǎn)示，2022年(nián)四季度(dù)，知乎(hū)平均(jūn)每(měi)月活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万人(rén)。平均(jūn)每月(yuè)付(fù)费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会员数(shù)渗透(tòu)率为(wèi)12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致知乎就此破产。截至2022年底，知乎账上仍持(chí)有(yǒu)超过45亿(yì)元现金。但(dàn)在全球经济下行的当下，烧钱换增长的故事已经不(bù)再吸(xī)引人(rén)。2021年中开始，知乎股价(jià)一路下跌，截至4月27日，知乎美股收(shōu)盘报(bào)价(jià)1.09美元/股(gǔ)，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成(chéng)为摆(bǎi)在知(zhī)乎(hū)面前最重要的(de)问题之一。在(zài)2022年11月30日(rì)，知(zhī)乎Q3业绩电话交流会上，知(zhī)乎(hū)CEO周源(yuán)指(zhǐ)出，今年(nián)的公(gōng)司战略(lüè)是生(shēng)态第一，而这一战略意图的(de)短期目标就是要尽(jǐn)快盈利。

　　为此(cǐ)，在(zài)过去一年时间内，知乎已经做出诸多努力。在新业(yè)务层面，知乎正在(zài)积极进(jìn)军职业教育市场。目前知乎已经完成对教(jiào)考平台掌上园丁、会计在(zài)线培训公司(sī)品职教育，以(yǐ)及留学培训中(zhōng)介趴趴教(jiào)育的收购。

　　财报数据(jù)显示(shì)，知乎职业培训2022年全年收入2.48亿(yì)元，较上一(yī)财年(nián)同期(qī)的0.46亿(yì)元(yuán)增长442％，在总收入中(zhōng)的(de)占(zhàn)比从2021年的1.5％提(tí)升至本财年的(de)6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持(chí)续通过发力网文、故事(shì)类(lèi)内容，推(tuī)动盐选会员的发展。全年付费会员收入同(tóng)比室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过增长84.1％至12.31亿元，在总收入(rù)中的(de)占比从2021年的22.6％，提升至2022年(nián)度的34.1％，成为知乎最(zuì)大收入来源。3月16日，知(zhī)乎(hū)还上线了(le)一(yī)款名为“盐言故事(shì)”的App，提供专门的故(gù)事(shì)内容阅(yuè)读服务(wù)。

　　而(ér)在(zài)降本增效方(fāng)面，2022年内知乎曾三(sān)次传出裁(cái)员(yuán)消(xiāo室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过)息，涉(shè)及视频(pín)、教育、商业化等多(duō)个业务(wù)条线。财(cái)报数据显示(shì)，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员(yuán)工人数(shù)，不(bù)过据(jù)界面(miàn)新闻报道，知(zhī)乎在2021年最(zuì)高峰时曾达(dá)到3200人左(zuǒ)右。

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