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自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员

　　公务(wù)员职级并行后,正处(chù)几年可(kě)以晋升副(fù)厅级，公(gōng)务(wù)员(yuán)职级并行副处几年可(kě)以一(yī)级调研员是正(zhèng)处(chù)到(dào)副厅满三年的。

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公(gōng)务员职级并行后,正(zhèng)处几年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员(yuán)职级并行副处(chù)几(jǐ)年(nián)可(kě)以一级调研员

　　正处到副厅满三年。

　　公务员(yuán)职级并行后晋升的年限条件是，每一次级别跃升(shēng)的点（如副(fù)科到正科，正科到副处，副处到(dào)正处）均只是(shì)要求担任下一级职级满两年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果(guǒ)若当年考(kǎo)核(hé)优(yōu)秀，可减少半年(nián)。

　　基(jī)本称职等次的，任职年限条件延长1年(nián)。

　　不称(chēng)职等(děng)次的，降低1个职级(jí)。自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期p>

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　公务员职级并(bìng)行之后，在职级方(fāng)面的设置。

　　按照国(guó)家最新规定，如果一名综(zōng)合管理类公务员，实施(shī)最新的公务员职级晋升机(jī)制之后，公务(wù)员职级一(yī)共有(yǒu)12个(gè)级别，主要(yào)有4个层次：巡视员(yuán)、调研(yán)员、主任(rèn)科员、科员。

　　其中，级(jí)别最低的是(shì)二级科员(yuán)，级别最高的是(shì)一(yī)级(jí)巡视员。

　　按照(zhào)公务员职(zhí)级和领导职务的对应，四(sì)级主(zhǔ)任科员对应的是乡科级副(fù)职，一(yī)级巡视员对应的(de)是厅(tīng)局级正(zhèng)职(zhí)。

　　也就是说(shuō)，如果晋(jìn)升为(wèi)四(sì)级主任科(kē)员(yuán)，在(zài)待遇上，可能接(jiē)近于一名副乡长的待遇。

正(zhèng)处几年提副厅

　　正处满三年可以升(shēng)到副厅。

　　公务(wù)员职级并行后(hòu)晋升(shēng)的(de)年限条件是(shì)，每(měi)一次级别跃升(shēng)的点（如副科到正科，正科到(dào)副处，副(fù)处(chù)到正处(chù)）均只(zhǐ)是要(yào)求担(dān)任下(xià)一级(jí)职级满两(liǎng)年，正处到副厅满三(sān)年。

　　如(rú)果若(ruò)当年考核优(yōu)秀(xiù)，可(kě)减少(shǎo)半年。

　　基(jī)本称职等次(cì)的，任职年(nián)限条件延长1年。

　　不称职等次(cì)的(de)，降(自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期jiàng)低1个职级。

　　由副(fù)职提任(rèn)正权(quán)职的，应当在副职岗位工(gōng)作两年以上，由下级正(zhèng)职提(tí)任上级(jí)副职的，应当(dāng)在(zài)下(xià)级正职岗位(wèi)工作(zuò)三年以上(shàng)。

　　我国公(gōng)务员(yuán)的级别从低到(dào)高，依次(cì)为科级、处级、宴知厅级、部级、国(guó)级，共5个等级，其中每一级(jí)又分为正职和(hé)副职，共10个级别(bié)。

　　正(zhèng)处是(shì)县(xiàn)处级(jí)正职。

　　直辖市或国(guó)家部委(wěi)中，副(fù)局级指的是：副(fù)厅级，如中央(yāng)某部(bù)某司副司(sī)长，如某直辖市(shì)市(shì)局副局长；地级(jí)市(shì)的副(fù)局级指的(de)是：副(fù)处级，如某(mǒu)地级市市局副局长；县(xiàn)级市、县的副局级指的是：副科级，如某县(xiàn)级市市局(jú)副(fù)局长(zhǎng)。

　　公务员职级在厅局级以下设置。

　　综合(hé)管理类公务员职级序列(liè)分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研(yán)员、四级调研员、一(yī)级主任科员、二(èr)级主任科员、三(sān)级主任科员、四级主任科员、一(yī)级科员(yuán)、二级(jí)科员。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)晋升(shēng)年限是(shì)多少？：

　　1、晋升(shēng)科员(yuán)须任办事员(yuán)满(mǎn)8年，级别达(dá)到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或科员满(mǎn)12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋升正(zhèng)科(kē)级须任(rèn)副科级或乡(xiāng)科(kē)级副职、副主任科员满15年，级别(bié)达到20级(jí)；

　　4、晋升副(fù)处须任正科级或乡科级(jí)正(zhèng)职、主任(rèn)科员(yuán)满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级(jí)须(xū)任副处级或县处(chù)级(jí)副职满15年，级别达到17级(jí)。

　　法律(lǜ)依据：

　　《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和(hé)国公务(wù)员法》

　　第十七(qī)条(tiáo) 国家实行公务员职(zhí)务与职级并(bìng)行制度，根(gēn)据公务员职位(wèi)类别和职责(zé)设置公务员(yuán)领导职(zhí)务、职(zhí)级(jí)序列。

　　第(dì)十八(bā)条，公务员领(lǐng)导职(zhí)务(wù)根据宪法、有关(guān)法律和孝(xiào)锋机(jī)构规格(gé)设置。