赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其(qí)间(jiān)收(shōu)取条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻(kè)中(zhōng)连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保(bǎo)人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023ong>收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的(de)为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期(qī)限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工(gōng)停(tíng)止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办(bàn)组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其(qí)他资(zī)料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定(dìng)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023取(qǔ)9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限最(zuì)长为24个(gè)月(yuè)。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再(zài)次(cì)赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，可(kě)是最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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