15个(gè)工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于(yú)生(shēng)产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下(xià)延(yán)长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)认(rèn)为八小时工作(zuò)制是(shì)工人(rén)阶级解(jiě)放(fàng)的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对于(yú)任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代(dài)表大(dà)会决定将(jiāng)使(shǐ)它(tā)成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会(huì)的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的(de)斗争(zhēng)日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚(yà)劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是(shì)指由法律规定的(de)，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时(shí)制度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其(qí)他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在(zài)期间(jiān)内(nèi)，期间期满的(de)最(zuì)后(hòu)一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的日子。<北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环/p>

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳(láo)动者每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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