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竞聘管理岗位(wèi)个(gè)人优势怎么(me)写(xiě)，个人(rén)竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐(nài)心、沟(gōu)通能力(lì)强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公(gōng)私分(fēn)明，具有良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很(hěn)强。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标(biāo)准的(de)求职(zhí)简历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至最高学历(lì)的学校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有的就(ji相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术ù)业记录，包括公司／单位(wèi)名(míng)称、职务、就任及离(lí)任时(shí)间，应(yīng)该(gāi)突出所任每个(gè)职位(wèi)的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技(jì)能、专业(yè)团体(tǐ)、著述(shù)和证明人(rén)等。

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