小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多(duō)女生中(zhōng)最(zuì)优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在(zài)部分粉丝(sī)心(xīn)目(mù)中，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他(tā)女生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优(yōu)秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的(de)人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不(bù)是谁对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定(dìng)也(yě)是需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于(yú)这样有想法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安全(quán)感(gǎn开平二手车市场在哪里，开平哪里有二手车市场)，因为可能留(liú)不住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也(yě)不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工作的时(shí)候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也(yě)不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时候选择学(xué)习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是下(xià)了很大(dà)的决心(xīn)。

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