现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职工多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人(rén)社保多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生活知(zhī)识(shí)：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人(rén)缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退休年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科(kē)研(yán)工作的女职工(gōng)55岁(suì);从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅助工作(zuò)的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机(jī)关(guān)、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带(dài)来的关于多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金的全(quán)部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在(zài)年满五(wǔ)十周岁的(de)次月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按(àn)月领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需(xū)要满(mǎn)足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳动者提交相关资(zī)料到社会保险行政部门(mén)申请(qǐng)办理，然(rán)后办理相关登记，之后每(měi)个(gè)月就(jiù)可(k新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画ě)以领取(qǔ)养老(lǎo)金了(le)，通常(cháng)会(huì)按时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的(de)工(gōng)人，符合下(xià)列(liè)条件(jiàn)之一的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁(suì)，女年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身体健(jiàn)康的工(gōng)新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画作，男年满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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