金融界6月2日消(xiāo)息(xī) 民政部等(děng)四部(bù)门发布(bù)关于做好2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕业生(shēng)到城为什么风流女人看指甲乡社区就业工作(zuò)的通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因素，科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社(shè)区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　具(jù)体通知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹做好社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)招聘工作。各地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的(de)规(guī)划目标，进一步充实社(shè)区工作力量(liàng)，统筹社区专职(zhí)工作(zuò)人员现有空(kōng)岗待(dài)招(zhāo)聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增(zēng)待(dài)招聘岗(gǎng)位等需求(qiú)，科(kē)学拟订本(běn)地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程序和资格(gé)条(tiáo)件，由民政、人力资源(yuán)社会保障等部门共(gòng)同组织实(shí)施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员岗位全部(bù)面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕(bì)业生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大(dà)从高(gāo)校(xiào)毕业生中定(d为什么风流女人看指甲ìng)向招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力度(dù)，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社(shè)区服务(wù)体(tǐ)系建设(shè)规划》，鼓励在社(shè)区发(fā)展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家政、物(wù)业、健康等生活性(xìng)服务(wù)，支持(chí)相(xiāng)关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会组织(zhī)在(zài)城乡社区设置服(fú)务网(wǎng)点(diǎn)或开展社区服(fú)务，对吸纳高(gāo)校毕(bì)业生就业的小微(wēi)企业，符合条件的按规定落实社会保险(xiǎn)补贴等(děng)帮扶(fú)政策。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个(gè)人(rén)创业(yè)担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区(qū)综合(hé)服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业提供(gōng)必要的场(chǎng)地支持。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)灵活(huó)就(jiù)业的(de)，符合条件的可申请获得(dé)社会(huì)保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作(zuò)岗位拓展(zhǎn)就业(yè)空间。进一步增(zēng)加(jiā)社会工(gōng)作就业(yè)岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业生到(dào)乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社(shè)会(huì)工(gōng)作服务平台中打造“研(yán)究生工作(zuò)站”、“大学生研(yán)学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平(píng)台，探索社会工作高层(céng)次人才资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社会(huì)工作专业高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集(jí)计(jì)划”，开(kāi)发一批(pī)就业见习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情。对(duì)见习(xí)单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动(dòng)政策，对(duì)城(chéng)乡社区组织见习期满的见习(xí)人员，可按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员(yuán)。

　　六、加强高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生教育(yù)引导。各地各高校要强化(huà)对在(zài)校大学生(shēng)的理想信念和思想教育，引(yǐn)导在校(xiào)大(dà)学生(shēng)树立(lì)科学的就业观(guān)和成才观，激励高校(xiào)毕业生(shēng)积极投身城乡社(shè)区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社(shè)区(qū)治理(lǐ)和(hé)服务相关理论和实践(jiàn)课程，在城乡社(shè)区设(shè)立实习实践基地(dì)，组织在校大学(xué)生走进城乡社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会(huì)公益等活动，培养做群众工作、链接资源、提供服(fú)务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区创新(xīn)专项基金，在高校(xiào)教(jiào)师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队(duì)，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建(jiàn)设(shè)等为重点开(kāi)发(fā)便于就业(yè)创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区就业服务指(zhǐ)导。各地(dì)公共就业(yè)人才服务机(jī)构要(yào)及时(shí)收集社(shè)区岗位招(zhāo)聘信息，通(tōng)过(guò)线上线下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国(guó)家(jiā)大学(xué)生就业(yè)服务平台、高校(xiào)毕业生就(jiù)业服务平台要(yào)设立(lì)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集发布各地社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘(pìn)信(xìn)息。各地民政(zhèng)部门要做(zuò)好社区专职工作人员(yuán)相关(为什么风流女人看指甲guān)信息的收集(jí)和对接，围绕社区专(zhuān)职工作人员工作(zuò)性(xìng)质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业生(shēng)关心(xīn)的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取(qǔ)随岗位需(xū)求信息一并推送至就业(yè)服务平(píng)台、在青年群体使用较(jiào)多的(de)新媒(méi)体平台宣传(chuán)发布等多种形(xíng)式，增进(jìn)高校毕业生对社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员职业的了解。各地教育、人(rén)力资源(yuán)社会保障部(bù)门和各高校要(yào)主(zhǔ)动(dòng)创造条件，为(wèi)面向高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区(qū)就业(yè)信息、提供(gōng)社区就业服务(wù)指导予以支持和(hé)保障。

　　八、营(yíng)造拴(shuān)心(xīn)留(liú)人的良好环境(jìng)。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新(xīn)入(rù)职社区专职工作人员(yuán)的高校毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训工(gōng)作，原则(zé)上在(zài)入(rù)职6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培(péi)训，灵(líng)活采(cǎi)用以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习(xí)等形式开(kāi)展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职高(gāo)校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区工作。加(jiā)强对新入(rù)职高校毕业(yè)生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对(duì)其给予支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生(shēng)在社区就业创业(yè)的优秀典型和(hé)先(xiān)进事迹，营造广大(dà)青年投身(shēn)城乡社区建(jiàn)设增长才(cái)干、实现价(jià)值的良好氛(fēn)围(wéi)。

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