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值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别

值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别 汽车圈“打工皇帝”,年薪过亿

  随着2022年财报季(jì)的过(guò)去(qù),车(chē)企(qǐ)高管薪酬再一次成为业内关注的(de)热点话题。造车新(xīn)势力中(zhōng),小鹏、理想、零跑等均已公布高管(guǎn)薪酬情(qíng)况。

  理(lǐ)想和零跑(pǎo)管理层(céng)薪资前(qián)三总额为12298.4万元和12002.8万元,以破亿的金额领跑众多上市(shì)车企。理想(xiǎng)汽(qì)车的一名(míng)高(gāo)管更是成功破亿,堪称(chēng)新一代“打工(gōng)皇帝”。造车新势力(lì)之外,吉(jí)利(lì)汽车出手(shǒu)颇为(wèi)阔(kuò)绰,不过(guò)也有上市车企高管薪(xīn)酬(chóu)无人(rén)过百万。

  理想领跑车企(qǐ)高管薪资(zī)榜

  理(lǐ)想汽车2022年(nián)董事酬金支出(chū)高(gāo)达12298.4万元(yuán),同(tóng)比(bǐ)增长34%,占据目前已披露数据的车企高管薪资榜榜首(shǒu)。其中(zhōng),李想、沈(shěn)亚楠和李铁,薪酬分(fēn)别为170.5万(wàn)元、2087.4万元、1亿元。

  理想(xiǎng)汽车(chē)CEO李(lǐ)想只(zhǐ)给自己开(kāi)170万薪酬,对兄弟却非常大方。CFO李铁的1亿薪酬中,工资津贴等为203万(wàn)元、退休金计划供款13.9万元(yuán)、股份支(zhī)付(fù)薪酬部(bù)分高(gāo)达(dá)9823.6万(wàn)元(yuán)。

  另一位(wèi)核心人物——理想(xiǎng)汽车前总(zǒng)裁沈(shěn)亚楠薪酬(chóu)2087.4万元,相较2021年(nián)的8750万大幅缩(suō)水(shuǐ)。2022年(nián)9月,港交所文件(jiàn)显(xiǎn)示,沈(shěn)亚楠两天(tiān)内抛售100万(wàn)股(gǔ)股(gǔ)票,套(tào)现金(jīn)额超(chāo)9000万元,以此计算,他在(zài)2022年(nián)的收益也超过1亿(yì)元(yuán)。2022年12月,沈亚楠宣布离职。

  汽车(chē)圈“打工皇帝”,年薪(xīn)过亿数据来(lái)自理想汽(qì)车(chē)2022年报。

  造车新势力(lì)中,零跑汽车的高(gāo)管薪资稳居第(dì)一梯队。财报显示,董事长朱江明年(nián)薪5636.1万元,同比大涨490.4%;总裁吴(wú)保军薪金(jīn)4382.3万元,同比增长12%。公司高级副(fù)总裁曹力薪酬也接近2000万元。

  2022年9月(yuè),零跑(pǎo)汽车在港交所(suǒ)主(zhǔ)板挂牌上市(shì)。销(xiāo)量方面(miàn)也不断攀升,2022年(nián)零跑(pǎo)汽车交付量11.12万辆,较2021年的4.37万辆增长154.1%。在业界看来,这或许(xǔ)是其高管薪(xīn)酬同比上涨的(de)重(zhòng)要原因(yīn)。

  小鹏汽(qì)车的2022年并不好过,试(shì)图通过人事(shì)变动和架构调(diào)整稳(wěn)住销量。开源节流的背景下,管理层(céng)对自己的(de)要(yào)求也更严格(gé)了(le)。管理层(céng)薪资前三总(zǒng)额仅420.9万元,其(qí)中,董事(shì)长何小鹏年薪136.5万元,联合创始人夏珩(háng)133.2万(wàn)元。

  海马(mǎ)江淮高(gāo)管无人过(guò)百万(wàn)

  在造车新势力(lì)之外,给高管开出较高薪酬的还有吉利(lì)汽车。其(qí)2022年度薪(xīn)酬前三的高管(guǎn)累计薪资为9972.5万元。李书福(fú)的薪酬最低,仅为40.8万元;执行董事安聪慧(huì)的薪资为4188万元,行政(zhèng)总(zǒng)裁桂生(shēng)悦(yuè)为3119.1万元,涨幅分别为8.11%和7.17%。

  汽(qì)车圈“打工皇帝”,年薪过亿(yì)数据来自(zì)吉利(lì)汽车2022年报。

  吉(jí)利(lì)汽车的高管薪酬(chóu)是(shì)独一档的(de)存在,接下(xià)来车企(qǐ)前三位高管薪酬均值便降至比亚(yà)迪的909万和华晨中(zhōng)国的603万元。

  王传福虽然是比亚迪公司董事长(zhǎng),但(dàn)其薪酬在管理层中(zhōng)仅排(pái)第六位。年(nián)报(bào)显示,比亚迪(dí)高管中薪酬最高(gāo)的三位分(fēn)别是执行副总裁李(lǐ)柯,税前报酬(chóu)960.20万(wàn)元;第二位是高级副总裁罗红斌(bīn),薪酬887万(wàn)元;执(zhí)行副总裁(cái)廉(lián)玉波以(yǐ)薪酬882.50万元排名第三。

  2022年王(wáng)传福税(shuì)前报酬(chóu)总额为614.7万元,排在他前面的还有(yǒu)高级副(fù)总裁何(hé)龙的877.4万元,以及高级副总裁何志(zhì)奇的739.7万元。

  汽车圈“打工(gōng)皇帝(dì)”,年薪过亿数据来自(zì)比亚迪2022年报。

  过去的一年(nián)是比亚迪的(de)丰(fēng)收年。2022年比亚迪新(xīn)能源汽(qì)车销量超185万辆,夺下(xià)全球新(xīn)能源汽车销(xiāo)冠宝座;净利润也(yě)达(dá)到166亿元,超过了上汽集团的161.18亿元(yuán),成为(wèi)国内最赚钱(qián)的整车企业(yè)。

  长城汽车薪资排(pái)名前三的高管平均(jūn)薪酬为427.2万元,其中董事长魏建(jiàn)军575.49万元、总经理穆峰403.62万(wàn)元、副(fù)董事长赵国庆302.49万元。赛(sài)力斯、上汽集团(tuán)、广汽集团的前三(sān)位高管薪酬(chóu)均(jūn)值均超(chāo)过300万元。

  值得关注的是,海马汽车年报显示,报告(gào)期内董事、监(jiān)事、高级管理人员报酬合计456.31万元。董事长(zhǎng)、董事景(jǐng)柱从(cóng)公司获得的税(shuì)前(qián)报酬(chóu)总额90万元(yuán),董事会秘(mì)书(shū)、CIO刘锐从公(gōng)司(sī)获得的税前(qián)报酬总额52.12万元(yuán)。

  汽车(chē)圈“打工皇帝”,年薪过亿数据来自(zì)海(hǎi)马汽车2022年报(bào)。

  江淮汽车高管(guǎn)收入也大多在50万-100万元区间(jiān),其(qí)中江淮(huái)汽车副总经理张鹏(péng)收入最高,为91.3万元,董事总经(jīng)理李明为86.68万元。

  薪(xīn)资过亿与打(dǎ)工皇帝

  在(zài)已公布数(shù)据中,国内车企仅理想汽车CFO李(lǐ)铁去年(nián)年(nián)薪过(guò)亿。李铁的薪酬是(shì)李想薪酬170.5万(wàn)元的近60倍(bèi),是(shì)吉利(lì)集团董事长李书福薪酬40.8万元(yuán)的(de)约(yuē)245倍(bèi),堪称新一代(dài)“打工皇帝”。

  当(dāng)我(wǒ)们把视线看(kàn)向全球,会发现(xiàn)薪酬过亿似乎并不是那么难。

  通用汽车提交给美国(guó)证券交易委员会(SEC)的一份(fèn)文(wén)件显(xiǎn)示,通用汽车CEO Mary Barra在2022年的薪(xīn)酬(chóu)总额接(jiē)近(jìn)2900万美元(约合(hé)人民币2亿(yì)元),连续(xù)第八(bā)年成为底特律三大汽车制造商(福(fú)特汽车(chē)、通用汽车、Stellantis)薪酬最高的CEO。

值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别>  外媒表示(shì),担任(rèn)通用(yòng)汽车CEO的9年里,Mary Barra的薪(xīn)酬累计超过2亿美元(约合人(rén)民币(bì)14亿元)。在Mary Berra之外,底特(tè)律另外两(liǎng)家汽(qì)车(chē)制造商的掌(zhǎng)门人年薪也都过亿。福特的吉(jí)姆·法利、Stellantis集团的唐唯实(shí)去年年薪分别约合人民(mín)币1.45亿(yì)元和(hé)1.77亿元。

  值(zhí)得(dé)注意的是,特斯(sī)拉CEO马斯克公布的(de)薪酬为0。据(jù)公(gōng)开报道,早在2018年(nián),马斯克就制定了(le)长达十年的薪酬方(fāng)案。根据(jù)该(gāi)方案(àn),特斯(sī)拉在未来十年无需向(xiàng)马斯(sī)克支付任何工资和现金奖(jiǎng)励,但若马斯克领导(dǎo)特斯拉达到了董(dǒng)事会制定的市值(zhí)和(hé)业绩方面的目(mù)标,则可获(huò)得(dé)780亿美元的(de)股票期权。所以,马斯克这十年(nián)在特斯拉的收(shōu)入(rù)值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别或都是同特斯拉的市值(zhí)和业绩直接挂钩(gōu)的股票(piào)期权(quán)。

  换句话说,马斯克的主(zhǔ)要收入(rù)为股票期权激励,后(hòu)者目前尚未公布(bù)。但这并不妨碍(ài)他(tā)是全(quán)球首富的有力竞争者。

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