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双修是指什么意思，双修是怎么进行的上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好是上一休一或(huò)做一休一意思(sī)是(shì)工作(zuò)一天(tiān)，休息(xī)一天，再(zài)工作一(yī)天，休息一天(tiān)的。

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上一(yī)休一是什么意思(sī)，上一休一的工作(zuò)好还是8小时好

　　是上一(yī)休一或做一休一(yī)意思(sī)是工(gōng)作一天，休息一天，再工作一天，休(xiū)息一天(tiān)。

　　做(zuò)一休一(yī)属于不定(dìng)时(shí)工作时(shí)间(jiān)。

　　不定时工(gōng)作时间(jiān)，是指无固(gù)定工(gōng)作时数限(xiàn)制(zhì)的工时制度。

　　适用(yòng)于(yú)工作性质(zhì)和职(zhí)责(zé)范围不受固(gù)定工作时(shí)间限制的劳动者的。

　　正常工(gōng)作时间，是指用人单(dān)位在法定工作双修是指什么意思，双修是怎么进行的(zuò)时间内所(suǒ)确定的工作时间。

　　根据最(zuì)新法律规定，每日工(gōng)作时间不超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)。

标准工作时间(jiān)（标准工时）

　　是(shì)指法(fǎ)律规定的在一般情况下普遍适(shì)用的，按照正常作息办法安排(pái)的(de)工(gōng)作日和(hé)工作周的工时(shí)制度。

　　我国的标准工时为劳动者(zhě)每日工作8小(xiǎo)时，平(píng)均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作40小时(shí)，每周至(zhì)少一天休息日。

我(wǒ)国(guó)的法定(dìng)工作时间是多(duō)久

　　劳(láo)动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过(guò)8小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过40小时的工(gōng)时制度。

　　对实行计件工作的劳动者，用(yòng)人(rén)单位应当根据《劳动法》第三(sān)十六条规定(dìng)的工时制(zhì)度合理确(què)定其劳(láo)动定(dìng)额和(hé)计(jì)件报酬标准。

上班(bān)时(shí)长超过八小(xiǎo)时是否(fǒu)违反劳动法要分(fēn)情况

　　1.根(gēn)据劳动(dòng)法的相关规定(dìng)，国(guó)家实行八小时工作制度，即劳动(dòng)者(zhě)每天工作时间(jiān)不得(dé)超过八小时，每周(zhōu)工作时(shí)间不得(dé)超过四十四小(xiǎo)时，这是标准(zhǔn)工时。

　　但是加班(bān)也不(bù)是无(wú)限制的延长工作时间，用(yòng)工单(dān)位要(yào)根据(jù)劳动者的(de)身(shēn)体(tǐ)状(zhuàng)况适当(dāng)延长一至三小(xiǎo)时。

　　2.如果(guǒ)用工者(zhě)要求员(yuán)工(gōng)加班，应按时薪(xīn)的1.5倍支付报酬，就是不低(dī)于工资的(de)百分(fēn)之一百五十的工资标(biāo)准(zhǔn)支(zhī)付报(bào)酬。

　　不然(rán)员工(gōng)可(kě)以(yǐ)依法维护(hù)自己(jǐ)的(de)权益。

　　3.对于(yú)特殊行业，例如铁路(lù)、航空、邮电、勘(kān)探(tàn)等(děng)，符合(hé)条件(jiàn)的单位经(jīng)劳动行(xíng)政(zhèng)部门(mén)的(de)批准，可以实行(xíng)不同的工作双修是指什么意思，双修是怎么进行的和休(xiū)息时间(jiān)。

　　因此对于特殊岗位，工作(zuò)时(shí)间给予调整至12小时是可以的。