现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)的(de)。关(guān)于现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金以及现(xiàn)在女性(xì1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱ng)多少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，女职(zhí)工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和(hé)科研(yán)工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱个体(tǐ)工商户(hù)女年满55周岁(suì)。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是(shì)60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带(dài)来(lái)的关(guān)于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁(suì)的次(cì)月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按(àn)月领取(qǔ)养老金(jīn)。1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保(bǎo)险行政(zhèng)部门(mén)申请办理，然后办理相关登记(jì)，之后每个月就(jiù)可(kě)以领取养老金(jīn)了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工(gōng)退休的(de)条件，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人(rén)退(tuì)休、退职的(de)暂行(xíng)办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符(fú)合下列条件之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由(yóu)医院(yuàn)证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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