国(guó)务院办公厅(tīng)发(fā)布关于(yú)优化调整稳(wěn)就业政策措(cuò)施全(quán)力(lì)促发展惠(huì)民(mín)生的(de)中国一共有多少万亿钱通知(zhī)。通(tōng)知(zhī)提出，支持国有企业扩大招聘规模。对(duì)按(àn)照(zhào)工(gōng)资效益联(lián)动(dòng)机制确定的工资总额难以满足扩(kuò)大高校毕业生招聘需求(qiú)的国有企(qǐ)业，经履行出(chū)资人职责机构或(huò)其他企业主管(guǎn)部(bù)门(mén)同意，统筹考虑企(qǐ)业招聘高校毕业生(shēng)人数、自(zì)然减(jiǎn)员情况和(hé)现有职(zhí)工(gōng)工资水(shuǐ)平(píng)等因素，2023年可(kě)给(gěi)予一(yī)次性增人增资，核增部分据实计入工资总(zǒng)额(é)并作为下一(yī)年度工(gōng)资总额预算(suàn)基数。稳定机(jī)关(guān)事业单位岗(gǎng)位规模。挖(wā)掘党政机关、事业单位(wèi)编制存量，统筹自然(rán)减员，加(jiā)大补(bǔ)员力度(dù)，稳定招(zhāo)录(lù)、招聘高校毕(bì)业生(shēng)规(guī)模(mó)，合理确定(dìng)招录、招聘时间。

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