今天给各(gè)位分享税(shuì)法计算基(jī)数怎么算的 ，其(qí)中也会对税(shuì)费的(de)计算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决(jué)你现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的(de)所(suǒ)得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的

工资的个人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确(què)定的(de)其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应(yīng)纳税(shuì)额才是工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)。 而依据(jù)扣税基数，与个人(rén)所(suǒ)得税法(fǎ)中规定(dìng)的个税(shuì)征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎(zěn)么(me)算出来的 工资扣(kòu)税基(jī)数不是算(suàn)出(chū)来(lái)的(de)，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规(guī)定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所得，适(shì)用7级(jí)超额累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金(jīn)应税所(suǒ)得额(é)划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的(de) “ 工(gōng)资扣(kòu)税基数不(bù)是(shì)算出来(lái)的 ，是(shì)个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人(rén)所得税(shuì)的计算(suàn)方法(fǎ)：需(xū)要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的(de)工(gōng)资，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基数为(wèi)应发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征(zhēng)点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人(rén)所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除(chú)-夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数是如何(hé)计(jì)算的

法律主观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税(shuì)基数(shù)为月工(gōng)资(zī)扣除社保(bǎo)、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额减除(chú)成(chéng)本、费(fèi)用以及损失后的余额，为(wèi)应纳(nà)税所得额(é)。

法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)=累计(jì)收入-累计免税(shuì)收入-累计减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项扣(kòu)除(chú)-累(lèi)计(jì)专项(xiàng)附(fù)加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

税前工(gōng)资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公(gōng)积(jī)金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数 。

企业的所得税的计算基数(shù)是(shì)什么(me)

按照季度或(huò)年度损益表中(zhōng)的利润总额(é)数(shù)值来(lái)确定基数。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的(de)税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分(fēn)别是(shì)直接法和间(jiān)接法。

首先(xiān)要(yào)知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税计(jì)算的基础是(shì)用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得(dé)税的计(jì)算基(jī)数是(shì)根据会计(jì)利润总额(é)增(zēng)加(jiā)或减(jiǎn)少(shǎo)税法(fǎ)规定调整的(de)项目金额，即应纳税所得额(é)。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会计利(lì)润(rùn)±调整(zhěng)项(xiàng)目(mù)金额(é)。企业(yè)所得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是(shì)审计(jì)征(zhēng)收(shōu)，另一(yī)种是核定(dìng)征收(shōu) 。

企业所得(dé)税计税(shuì)基数(shù)

企业所得(dé)税的计算基(jī)数是(shì)在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额(é)×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上(shàng)一夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处(yī)年(nián)度应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和(hé)外(wài)资企业(yè)一致 ，国家(jiā)需要重点扶(fú)持的(de)高(gāo)新技术(shù)企业为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

根据现在(zài)的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务(wù)机(jī)关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计(jì)征收(shōu) ，另一种是核定(dìng)征收(shōu) 。

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