施(shī)工单位与施(shī)工方(fāng)的(de)区别是(shì)什么？施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别(bié)在于意思不同的(de)。关于(yú)施工(gōng)单位与施工方(fāng)的(de)区(qū)别(bié)是(shì)什么以及(jí)施工单位与施工方的(de)区别是什么(me)，施(shī)工单位与施(shī)工方的(de)区别和联系，施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别在哪，施工方(fāng)和(hé)施工单(dān)位一样(yàng)吗，建设单位和施工(gōng)方(fāng)的区别等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理以下的(de)生(shēng)活知(zhī)识：

施工单(dān)位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施工(gōng)单位(wèi)是可以(yǐ)直接报考监理(lǐ)工程(chéng)师的，但(dàn)是报考监理工(gōng)程师还有另(lìng)外的(de)要求(qiú)，首先报考的(de)单位有很大的(de)限制，

　　要(yào)求(qiú)必须是(shì)工(gōng)程施工单位(wèi)、工程(chéng)监理单(dān)位和工程设计单位(wèi)等(děng)等。监(jiān)理工程师(shī)的主要(yào)任务是(shì)完成(chéng)注(zhù)册流(liú)程，受(shòu)聘监(jiān)理工程师一定要在监理单位注册。

施工(g三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式ōng)单位与施工方的(de)区别是什么

　　施工单位与施(shī)工方的区别在于意思(sī)不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安装工程施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工程施工任务，具有独立组织(zhī)机(jī)构并实(shí)行(xíng)独立经济核算的(de)单(dān)位。

　　在采取(qǔ)承(chéng)发包方式进行施工时，施工单位，常被称为(wèi)乙(yǐ)方。

　　施工方是(shì)指由于项目管理的核心任(rèn)务是项目(mù)的目标控制，因此按(àn)项目管理学的基(jī)本理论(lùn)，没有明确(què)目标(biāo)的(de)建设工程不是项(xiàng)目(mù)管理的对象。

　　项目管理工作主要在施(shī)工(gōng)阶段进行，但它也涉及设计准备阶段(duàn)、设计阶段、动用前准备阶(jiē)段和保修期。

　　在工(gōng)程实(shí)践中，设计阶段和施工阶(jiē)段往往是交叉的(de)，因此施工方的项目管理工作也涉及设计阶段(duàn)。

施工甲方乙(yǐ)方的(de)区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就是(shì)业(yè)主，出钱(qián)并监督(dū)施工(gōng)的(de)，相当(dāng)于地主；施工单位是承揽项目(mù)，负(fù)责施工的，相(xiāng)当于(yú)长(zhǎng)工(gōng)。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方(fāng)，就(jiù)是出钱盖房子的(de)人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方(fāng)代表是指(zhǐ)建筑(zhù)工程的投资(zī)方，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表也称为业主单位或项(xiàng)目(mù)业主，指建(jiàn)设工程项目的投资主体或投(tóu)资者，它也是建设项目管理的(de)主(zhǔ)体。

　　主要(yào)履行提(tí)出建(jiàn)设规划、提供建(jiàn)设用(yòng)地和建设(shè)资金的责任。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有相应资(zī)质、进(jìn)行生产活动的(de)企事业(yè)单位。

　　比(bǐ)如，甲(jiǎ)方代表自(zì)营工程(chéng)的施工队(duì)、房修队、国营建筑公司(sī)、安(ān)装公司、工程队(duì)、市(shì)政公司及集体施工企业等(děng)组(zǔ)织机构，都可(kě)以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位职责不同。

　　甲方代表通过(guò)招(zhāo)投标（和(hé)拍(pāi)卖有(yǒu)相似之处）把某(mǒu)个工(gōng)程发包给(gěi)施工单位，签订和同，施(shī)工单位负责把建筑(zhù)按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收(shōu)合格后就交(jiāo)给建设单位，他们之(zhī)间是(shì)通过(guò)施工承包合同规定双(shuāng)方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)十六条(tiáo) 劳动合同是劳动者与用(yòng)人单位确立劳动关系、明确双方权利和(hé)义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订(dìng)立和变(biàn)更劳动(dòng)合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律(lǜ)、行(xíng)政法规的规定(dìng)。

　　劳动合(hé)同依(yī)法订(dìng)立即具有(yǒu)法(fǎ)律约(yuē)束力，当(dāng)事人必须履行劳动合同规定的义务。

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