赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算？其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴费时(shí)刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限(xiàn)等(děng)问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日(rì)子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在地(dì)经办组(zǔ)织开(kāi)具接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所在地依照(zhào)规(guī)则(zé)处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责(zé)任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时吊带和背心有什么区别，吊带和背心有什么区别刻满三(sān)年缺乏四(sì)年(nián)的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二(èr)十(shí)四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)收(shōu)取单证，然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自(zì)己现(xiàn)已(yǐ)交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费满(m吊带和背心有什么区别，吊带和背心有什么区别ǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的(de)，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的(de)，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

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