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  国税局一个(gè)公务员(yuán)的(de)工资是(shì)多少(shǎo),国税局一个(gè)公务员的工资是多少一个月是要看级别(bié)的。

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  要看(kàn)级(jí)别。

  公务(wù)员职(zhí谨以此文是什么意思,谨以此文用在哪里)位按职位的(de)性质、特点和(hé)管理(lǐ)需要,划(huà)分为综合管(guǎn)理类(lèi)、专业技术类和(hé)行政执(zhí)法类等类别。

  国务院(yuàn)根据(jù)《中华人民共(gòng)和国公务员法》,对于其职(zhí)位(wèi)特殊性(xìng),需单(dān)独管理的,可增设其他职(zhí)位类别。

  人力资源和社会保障部2018年(nián)5月21日发布(bù)的(de)《2016年度(dù)人力(lì)资源和社会(huì)保障事业发展(zhǎn)统计(jì)公报》显示,截至2016年底,全国(guó)共有公务员719万人(rén)。

  工(gōng)资构成(chéng):

  2006年,公务员谨以此文是什么意思,谨以此文用在哪里基(jī)本工资构成由原有(yǒu)的职务工资、级别工资、基础工资(zī)和工龄(líng)工资四项调(diào)整为职(zhí)务(wù)工资和级别工资两(liǎng)项,取(qǔ)消基(jī)础(chǔ)工资和工龄工资。

  职务(wù)工(gōng)资:主要体现公务员的工作职责大小(xiǎo)。

  一个职(zhí)务对应(yīng)一个工资标准,领导职务和(hé)相当职务层次的(de)非领导职(zhí)务对应(yīng)不同(tóng)的工资标(biāo)准。

  公务员按所任(rèn)职务(wù)执行相应的(de)职务工(gōng)资标(biāo)准。

  级(jí)别(bié)工资:主(zhǔ)要(yào)体现公务(wù)员(yuán)的工(gōng)作(zuò)实绩和资历(lì)。

  公务员的级别由(yóu)原有的15个调整为(wèi)27个,取消现(xiàn)行级别。

  每一职务层(céng)次对(duì)应若干个级别,每一级别设若干个工资档(dàng)次。

  公务(wù)员(yuán)根据(jù)所任职(zhí)务、德才(cái)表现(xiàn)、工作实绩(jì)和资历确(què)定级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标(biāo)准。

国税局公(gōng)务员工资待遇

  国考税务(wù)局的(de)待遇是还不错(cuò)的,以湖(hú)北(běi)武汉一个公务(wù)员(yuán)的网(wǎng)晒工(gōng)资为例(lì),年薪在9万(wàn)左(zuǒ)右:

  从基本收(shōu)入这(zhè)部分来看(kàn):

  转正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而(ér)公务(wù)员发(fā)13个月工(gōng)资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用(yòng)期(qī)基本收(shōu)入合计三万五元,转(zhuǎn)正后每(měi)年(nián)的(de)基本(běn)收入(rù)合计(jì)五万(wàn)九元左(zuǒ)右。

  从补(bǔ)贴(tiē)收入这方(fāng)面来看(kàn):

  补贴这块在(zài)试用期(qī)和转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是没有差别的,大(dà)致(zhì)包括:每(měi)个月有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节(jié)、五一、十(shí)一(yī)这四(sì)大(dà)节日(rì)每谨以此文是什么意思,谨以此文用在哪里个(gè)节(jié)日的过节费(fèi)是(shì)2000元,在(zài)每年的(de)七到九月会每月发高温费500元(yuán),每(měi)年还(hái)有旅游(yóu)费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万五(wǔ)元左右。

  从非现(xiàn)金(jīn)福利这部分(fēn)来看(kàn):

  非现金福利主(zhǔ)裂(liè)宽(kuān)要是单位会(huì)不定期充值的(de)联华超市购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票等,一(yī)年大概有(yǒu)6000元(yuán)左(zuǒ)右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合(hé)计:9万(wàn)元左右。

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