今天给各位分享税法计(jì)算基数(shù)怎么算的(de) ，其(qí)中也会(huì)对税费的计算基(jī)数进(jìn)行解释(shì)，如果(guǒ)能碰巧解决你现在(zài)面临(lín)的问(wèn)题(tí)，别忘了(le)关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文(wén)目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的(de)所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的

工资(zī)的(de)个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来(lái)的(de)应纳税(shuì)额(é)才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税(shuì)法中规定(dìng)的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的 工资扣税基(jī)数不(bù)是算(suàn)出来(lái)的，是个人所得税税(shuì)法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计(jì)算(suàn)征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金(jīn)应税所得(dé)额划(huà)分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一(yī)级为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计(jì)税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的 ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资(zī)，计税基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发(fā)合(hé)计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如何计算的(de)

法律主观：个(gè)税的(de)计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗)=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者(zhě)，计税基数为月工(gōng)资(zī)扣除(chú)社保(bǎo)、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商户(hù)的(de)生(shēng)产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税(shuì)年度的收入总(z30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗ǒng)额(é)减除成(chéng)本、费用(yòng)以及损失(shī)后的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù)。工资在(zài)5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预(yù)扣(kòu)预(yù)缴应(yīng)纳税所得额(é)=累(lèi)计收入-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减除费(fèi)用-累计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计专项附加扣除(chú)-累计依法确定的其他扣除。

税前工资(zī)-基本养老(lǎo)保险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税基数(shù)。

法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数是什么

按照季度或年(nián)度损(sǔn)益表中(zhōng)的(de)利润总额数值(zhí)来确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得(dé)税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年(nián)度所(suǒ)得税。

就是(shì)利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应(yīng)纳税所得(dé)额(é)（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企业所得(dé)税的计(jì)税方式(shì)有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间(jiān)接法。

首先要知(zhī)道所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的(de)计算基(jī)数是根据会计(jì)利润总额增加或减少税(shuì)法规(guī)定调(diào)整的项(xiàng)目(mù)金额，即应纳(nà)税所(suǒ)得额。应(yīng)税所得=总会(huì)计(jì)利润±调(diào)整项目金额。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得税计税基(jī)数

企(qǐ)业所得税的(de)计算基(jī)数是在会计利润总额的基(jī)础上加(jiā)或减(jiǎn)按(àn)照(zhào)税法规定调(diào)整的项目(mù)金额(é)后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得税是按应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得(dé)税的计算公(gōng)式为：月(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或(huò)：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度(dù)应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上(shàng)的(de)利润总(zǒng)额(é)乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的(de)税率。

新所(suǒ)得税法规(guī)定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和(hé)国企业所得税法(fǎ)》规定。企业(yè)所得税税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型(xíng)微利企业，经主管(guǎn)税(shuì)务(wù)机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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