小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己(jǐ)的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说是(shì)唯一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是(shì)任何其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见(jiàn)不同(tóng)。优秀的(de)人总是如此，怎(zěn)么(me)可(kě)能会(huì)久甘(gān)人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一些(xiē)意(yì)见(jiàn)不(bù)合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不(bù)是(shì)谁对谁(shuí)错(cuò)的问题(tí)，而是听(tīng)谁的(de)问题(tí)。老板肯定大(dà)于(yú)员工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板的(de)，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一开始的(de)时候肯定也是(shì)需(xū)要人带的，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速度(dù)都(dōu)是巨大(dà)的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其(qí)实到了(le中国有多少万大军，中国多少万兵力)一定(dìng)的程度(dù)，如果(guǒ)各(gè)方(fāng)面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立(lì)门(mén)户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不(bù)可能一直当网红，可(kě)能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是(shì)为(wèi)了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(ji中国有多少万大军，中国多少万兵力ù)想要找(zhǎo)另(lìng)外(wài)一个稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定(dìng)而(ér)动。还有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇深(shēn)造(zào)去了，等(děng)到(dào)工(gōng)作(zuò)的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的(de)，以前(qián)学(xué)习的知识也不(bù)够系统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让自(zì)己未(wèi)来(lái)更(gèng)具有竞争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)在这个(gè)时(shí)候(hòu)选择学习。在这个时(shí)候选择(zé)学习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很(hěn)多的(de)东西，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定(dìng)是(shì)下了很大的(de)决心。

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