今天给(gěi)各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会对税(shuì)费的计算基数(shù)进行(xíng)解释(shì)，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面临(lín)的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基(jī)数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的(de)

工资的个人(rén)所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计算出来(lái)的(de)应纳税额才是(shì)工资扣税(shuì)基数。 而(ér)依(yī)据(jù)扣税基数，与个(gè)人所得(dé)税法中规定(dìng)的(de)个税征收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企业直接在发放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是(shì)算(suàn)出来的，是个(gè)人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎(zě衣服奶茶渍怎么去除 干了的奶茶渍能洗掉吗n)么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析(xī)：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算出(chū)来(lái)的？是什(shén)么意(yì)思 计(jì)税(shuì)基数(shù)为应(yīng)发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征点是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数(shù)有三种(zhǒng)标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计(jì)税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个人缴纳(nà)部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳(nà)税年度的收入(rù)总额减除成本、费用(yòng)以及损(sǔn)失后(hòu)的余额，为应纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工(gōng)资计税基(jī)数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳(nà)税所得额(é)=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除(chú)-累(lèi)计依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险-医(yī)疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业保险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么

按(àn)照季度或年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利润总额数值来确(què)定基(jī)数。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)用所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季(jì)度或年度所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适(shì)当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别(bié)是直接法和间接法。

首先要知道(dào)所(suǒ)得税税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用(yòng)到利润总(zǒng)额乘以所得税(shuì)税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利润总(zǒng)额增加或减少税法规定(dìng)调整的(de)项(xiàng)目金额(é)，即应纳税所得额。应(yīng)税(shuì)所得(dé)=总会(huì)计利润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税(shuì)基数

企业所得税的计算基(jī)数是在(zài)会计(jì)利(lì)润总额(é)的(de)基础(chǔ)上加或减按(àn)照(zhào)税法规定调整(zhěng)的(de)项目金额(é)后(hòu)，即为应纳税所得(dé)额。

企业(yè)所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的(de)计算公式(shì)为：月(季(jì))预缴所得(dé)税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税额(é)=上一年度应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润(rùn)表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所得(dé)税法(fǎ)规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高(gāo)新技(jì)术企业为15%，小型微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点计(jì)税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型微(wēi)利(lì)企业(yè)，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税(shuì)的征收(shōu)方(fāng)式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

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