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学生级和届怎么区分,毕业的级和届怎么区分

学生级和届怎么区分,毕业的级和届怎么区分 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周末,小米(mǐ)集团裁员的声音(yīn)四(sì)起(qǐ)。

  有部分网友发(fā)文称(chēng):“武(wǔ)汉某米第二总部,正式宣(xuān)布裁掉90%的(de)学生级和届怎么区分,毕业的级和届怎么区分35岁以上(shàng)员工”,因为该消息(xī)疑似暗指(zhǐ)小米(mǐ)裁员,且涉及目前35岁等互(hù)联网科技(jì)企业用(yòng)工(gōng)敏感点(diǎn),这(zhè)则消息随即引发网友讨论并逐步发酵。

35岁以(yǐ)上(shàng)员工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  而小米集团(tuán)在北京(jīng)和武(wǔ)汉(hàn)设有集团(tuán)总部,其中(zhōng)武汉(hàn)总部于(yú) 2017年6月29日正式揭牌,同(tóng)年11月(yuè)18日正(zhèng)式入驻光谷金融(róng)港。

  目前,小米武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零售、办公软(ruǎn)件、海外研发、游戏(xì)、金融投资等多个(gè)核心业务;同时(shí),小米武汉总部(bù)的人工智能(néng)团队也已独立(lì)承担了(le)10 余项(xiàng)业务的研发工作,如搭建小爱开(kāi)放平台(tái)、小爱数(shù)据平台和语音评测(cè)平台等。

  去年12月,小米(mǐ)武汉科技园项目一期主(zhǔ)体结构全(quán)面封顶(dǐng),预计于(yú)2023年(nián)10月正式建成。该科(kē)技园距(jù)离小(xiǎo)米武汉(hàn)总(zǒng)部直线距离(lí)仅4.2公(gōng)里。

  对此,小米集团公关部总经理(lǐ)王化在社交媒体紧急辟谣(yáo),王化表示(shì)“昨晚在(zài)社交媒(méi)体(tǐ)平台上陆续出(chū)现有关我司武汉总部35岁以上员(yuán)工只保留(liú)10%的(de)信(xìn)息,经查皆为谣言。现(xiàn)公司(sī)法(fǎ)务(wù)部(bù)门已对(duì)相关信息(xī)进行取证,并上报(bào)有关部门。互联网不(bù)是(shì)法外之地(dì),切勿(wù)造(zào)谣传谣,相信在清朗行动(dòng)的大背景下,网络造谣者(zhě)必定会受到法律(lǜ)的处罚。 ”

35岁以(yǐ)上员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉(hàn)第二总部裁员?刚刚辟(pì)谣了(le)

   小米集团最近水逆不断

  值(zhí)得注意的是(shì),小米集团(tuán)最近(jìn)水(shuǐ)逆不断,先是(shì)3月份公布的(de)2022年全(quán)年业绩出现下滑,在4月份(fèn)又遭到印度扣押555亿卢(lú)比(约6.8亿美元(yuán))资金。

  3月24日晚间,小(xiǎo)米集团(tuán)发(fā)布2022年全年业绩公告并召开业(yè)绩电话(huà)会。期内,集团(tuán)收(shōu)入(rù)2800亿元,利(lì)润从上年的193亿元降至25亿元(yuán),经调整净利(lì)润约85亿(yì)元,同(tóng)比降幅超60%。

35岁以上员工裁掉(diào)90%?小(xiǎo)米武汉第二总(zǒng)部裁(cái)员(yuán)?刚(gāng)刚辟(pì)谣了

  此(cǐ)外,财报(bào)显示(shì),截至2022年12月31日,小米拥有(yǒu)32543名员工(gōng),其中(zhōng)29967名位于中国大陆。这一数(shù)字相比(bǐ)2022年三(sān)季(jì)度末出现了大幅减少。截(jié)至2022年9月(yuè)30日,小米(mǐ)员工总数(shù)为35314名,其中32609名位于中(zhōng)国大陆。也就是说,在2022年四季度,小米员(yuán)工总数减少了2798名,其中中(zhōng)国大陆员工减(jiǎn)少了(le)2642名。

  小米(mǐ)集团(tuán)收入下滑主(zhǔ)要(yào)源于手(shǒu)机业务(wù)的(de)萎(wēi)缩,2022年智能(néng)手机出货量(liàng)1.51亿部,而上年是1.9亿部(bù),少卖了近4000万部。2022年(nián)第四季度(dù)出货量(liàng)3270万部(bù),同比(bǐ)减少25.9%,智能手(shǒu)机分部(bù)收入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月份,印度高院作出(chū)判决,法(fǎ)院称是小(xiǎo)米涉(shè)嫌违(wéi)反FEMA(《外(wài)汇(huì)管理法》)规定,以支付版税(shuì)为由,向三家外国实体公司支付(fù)了555亿卢比(约6.8亿(yì)美元),但(dàn)小米印度公司并(bìng)没有从上述三家公司获得(dé)任何服务。小米以特(tè)许使用(yòng)权(quán)费(fèi)用的(de)名义向外转移(yí)资金(jīn),涉嫌违反(fǎn)印度的外(wài)汇管(guǎn)理法,所以(yǐ)扣(kòu)押(yā)了小米印度公(gōng)司的账(zhàng)户资金。

  小(xiǎo)米(mǐ)集团手机销量(liàng)的(de)下(xià)滑(huá)是全球智(zhì)能(néng)手(shǒu)机市场的缩影,Canalys日前发布调查报告,全球智能手机(jī)市场已经经(jīng)历连(lián)续(xù)五个季度下滑,今年(nián)一季(jì)度(dù)同比(bǐ)下滑13%,跌至2.7亿部。

  具(jù)体到(dào)各个厂商,三星出(chū)货量(liàng)达到(dào) 6030万部,位列第一(yī)。苹果公司(sī)以 5800 万部的(de)出(ch学生级和届怎么区分,毕业的级和届怎么区分ū)货量位居第二。排名(míng)前五的(de)厂商中,只(zhǐ)有苹果(guǒ)实现了同比(bǐ)增(zēng)长,取(qǔ)得了高达 21% 的市场份额(é)。小米(mǐ)以 3050 万部(bù)的出(chū)货(huò)量捍卫了第三名的(de)位置,但是(shì)与(yǔ)上年同期相比(bǐ)出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的(de)出(chū)货量跻身前五,分(fēn)别占据(jù) 10% 和(hé) 8% 的市场份(fèn)额。

   手机厂商砍项目的声音不绝于(yú)耳

  最近手机厂(chǎng)商(shāng)砍项目(mù)的声音不绝于耳,就在前(qián)天,OPPO突然终止其自研芯片公司哲库(ZEKU),引起(qǐ)芯片行业(yè)震动(dòng)。

  一(yī)份未(wèi)经OPPO官方证实的内部信显示,自2023年5月(yuè)12日起,解(jiě)散哲库科技(上海)有限公司(sī)及其全(quán)资(zī)子公(gōng)司、分公(gōng)司,并终止所有劳动合同(tóng)。信中还指出(chū),对(duì)于(yú)尚未入职(zhí)报(bào)到的应届生(shēng),可选(xuǎn)择加入OPPO其(qí)他部门,或接受(shòu)“N+3”补(bǔ)偿(cháng)金(jīn)。

  自2019年以来,OPPO已在自研(yán)芯片上投入大量(liàng)人力物力。2019年12月,OPPO创始人兼(jiān)CEO陈明(míng)永(yǒng)曾表示,“未来三年,OPPO将投(tóu)入500亿研发(fā)预算,除了持续关注5G、人工(gōng)智能、AR、大数据(jù)等前(qián)沿技术,还要(yào)构建底层(céng)硬件核心技术以及软件工程和系(xì)统(tǒng)能力。”

  从目前(qián)哲库科技在(zài)招聘网站存留的信息来(lái)看(kàn),5-10年工作经验的工程师月薪在2万到9万不等。如(rú)果(guǒ)取(qǔ)一个中(zhōng)间的数值,假设每(měi)位5年以(yǐ)上(shàng)工作经验的工程(chéng)师年薪在50万左(zuǒ)右。那么,去年哲库(kù)仅支付员工(gōng)薪酬,就(jiù)超过(guò)12亿。此外(wài),还有媒体(tǐ)计算称(chēng),哲库的(de)年费用更是(shì)达到了 30 亿人民币。

  一边是在全球(qiú)经济、手机(jī)市场的(de)不确(què)定(dìng)性下,消费电子等出货量的(de)不断(duàn)下(xià)滑;一边又是需要巨(jù)大资(zī)金支持,最终OPPO选择了砍项(xiàng)目。

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