小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己(jǐ)的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中(zhōng)，众多(duō)女生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没(méi)有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是如此，怎么(me)可能(néng)会久甘人下。而且有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而是听(tīng)谁的(de)问题(tí)。老(lǎo)板肯(kěn)定(dìng)大于员(yuán)工，所(suǒ)以(yǐ)自(zì)然是(shì)要(yào)听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需要(yào)人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的(de)潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大(dà)的(de)。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时(shí)，也会(huì)没(méi)有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实(shí)到(dào)了(le不拘于时句式类型，不拘于时句式还原不拘于时句式类型，不拘于时句式还原)一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自(zì)立门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的(de)生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可(kě)能一(yī)直当网红(hóng)，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐(lè)，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就(jiù)想要(yào)找另(lìng)外一(yī)个稳定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子(zi)，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到工(gōng)作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习(xí)的知(zhī)识(shí)也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了(le)能够让自(zì)己(jǐ)未(wèi)来更具(jù)有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的决心。

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