赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的(de)日(rì)子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳函(hán)，再(zài)到用人单位所在地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则(zé)参(cān)与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪(jì)内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏(fá)三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年(nián)的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月(把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁yuè)。

　　重庆赋闲(xián把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁)稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单(dān)证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核(hé)算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不(bù)满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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