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赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着(zhe)参保(bǎo)人(rén)的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单(dān)位与(yǔ)户(hù)籍不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能(néng)够(gòu)挑(tiāo)选在原用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依(yī)照规则(zé)处理赋(f项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求ù)闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己已(yǐ)依(yī)照规(guī)则实行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个(gè)月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限添加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收取项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具(jù)的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前(qián)用(yòng)人(rén)单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收取期(qī)限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位(wèi)和员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋(fù)闲(xián)的(de)，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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