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　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在地或户(hù)籍(jí)所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织(zhī)开具接纳函，再到用人单无人值守尿素加注机尿素加注机工作原理位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的为(wèi无人值守尿素加注机尿素加注机工作原理)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存(cún)案(àn)，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或(huò)许免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件(jiàn)之(zhī)一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己(jǐ)现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　依(yī)照以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲应(yīng)当收(shōu)取而未收(shōu)取的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；