当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次？是没(méi)有特殊情况，是不(bù)可(kě)以回家(jiā)的。关于当(dāng)兵多久回家一次以及当(dāng)兵多久回家(jiā)一次新(xīn)兵，当(dāng)兵多久回(huí)家一次过年呢，当兵多久回家一次(cì)比较(jiào)好，当兵多久(jiǔ)回家一次体检，当兵多会儿可以回家一次(cì)等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

嫁(jià)给当兵12年的(de)人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你(nǐ)可以看看对方人(rén)品咋样，男人当过兵还行，试着了解相处(chù)看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回(huí)家(jiā)一次

　　是没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可(kě)以回家的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。

　　两年义(yì)务兵(bīng)役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变(biàn)故的（直系亲属去世），可以请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按照(zhào)下列规定，享受探亲(qīn)假(jiǎ)和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士(shì)官与(yǔ)父母不(bù)在一地生活的，下士任期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20日；中士以上(shàng)士官(guān)每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士(shì)官与父母不在(zài)一(yī)地生活的，每(měi)两(liǎng)年享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配(pèi)偶不在一地生活的，每(měi)年享受一次探(tàn)望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官(guān)与配(pèi)偶(ǒu)、父母不(bù)在一地生(shēng)活，但其配偶与其父(fù)母或者(zhě)父母一方(fāng)居住在一(yī)地的(de)，只(zhǐ)享(xiǎng)受探望配偶的假期；与配偶、父(fù)母均不在一地生活(huó)，一年内同时91是质数吗，95是质数吗(shí)符合探望配(pèi)偶和探望父母条件的，只享受一次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不(bù)享(xiǎng)受探望父母(mǔ)假和探望配偶假的高级士官(guān)，每年享受一次休假，服现役不(bù)满20年的假期20日，满(mǎn)20年(nián)的(de)假(jiǎ)期(qī)30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含途中(zhōng)时间，往返路费按照规(guī)定的标准报销。

　　对在高原、边(biān)海防(fáng)和特殊岗位工(gōng)作的(de)士官，可以(yǐ)适当(dāng)增加假期，具体办法(fǎ)由总参谋部规(guī)定。

入伍优待政策(cè)有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报名应征、优先体检政(zhèng)考(kǎo)、优(yōu)先审(shěn)批(pī)定兵、优先安排使用。

　　男性大学生(shēng)合(hé)格(gé)一(yī)个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留(liú)学籍(jí)

　　应征(zhēng)入伍服义务兵(bīng)役前(qián)正在高校(xiào)就读的学生(含(hán)高校(xiào)新(xīn)生(shēng))，服役期间按规定保留学籍或入(rù)学(xué)资(zī)格，退役后(hòu)2年(nián)内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入(rù)伍的高职(专科(kē))、中(zhōng)职(中专(zhuān)、技校(xiào))毕业班(bān)学生，已完(wán)成专(zhuān)业(yè)培训教(jiào)学培养计划规定要求，仅需完成毕(bì)业实习(xí)即(jí)能够毕业的，其毕业实习(xí)可(kě)在部队完成，所在学(xué)校(xiào)可按学制规定颁发毕(bì)业(yè)证书，享受应届(jiè)毕业生(shēng)入伍有关(guān)优惠政策;上半年被(bèi)批(pī)准入伍(wǔ)的普通本(běn)科及以上毕业班学生，完成专业(yè)理论课(kè)程的(de)学习与(yǔ)相关学习、毕业(yè)设(shè)计和论文(wén)答(dá)辩(biàn)合格，符(fú)合毕(bì)业条(tiáo)件的，学校应当准予毕业(yè)，享(xiǎng)受应(yīng)届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校(xiào)大学生可以(yǐ)报(bào)考军队(duì)院校，年龄不超过23周(zhōu)岁(suì);全(quán)日制大(dà)专毕(bì)业(yè)生士兵，可(kě)以参(cān)加军队本科(kē)层次招(zhāo)生考试，年龄不超过24周岁，少(shǎo)数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送(sòng)军校(xiào)

　　作战部队战斗班班长(zhǎng)或技术(shù)尖子，年龄(líng)不超过(guò)25周岁，表(biǎo)现(xiàn)优(yōu)秀的可以保(bǎo)送入(rù)军队院校学习，培训合(hé)格后提拔为军官。

　　获得(dé)二等功(gōng)以(yǐ)上奖励，驻边(biān)远艰苦地区部队以及少数民族选拔(bá)对象(xiàng)可放宽到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参(cān)加全(quán)国统一(yī)高考，本科(kē)第(dì)一批、第二批、第三批(服役(yì)期间(jiān)表现特(tè)别优(yōu)秀的)录(lù)取且(qiě)取得全日制(zhì)本(běn)科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研(yán)究生招生统一91是质数吗，95是质数吗(yī)考(kǎo)试且(qiě)取得全日(rì)制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的(de)可以直接提干。

　　本(běn)科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年(nián)龄(líng)不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上奖励(lì)的(de)，被树为重大典型、表彰为英模(mó)人物(wù)的，驻(zhù)国(guó)家(jiā)三类以上艰苦(kǔ)偏远地区、少数民族聚居(jū)区部队且为少数民族的(de)，年龄(líng)可(kě)以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日(rì)制大专以(yǐ)上学历(lì)的优先选取士官，首次选取为士官(guān)，在授(shòu)予士(shì)官军(jūn)衔和确定工资起点时，地方高校学习时(shí)间视(shì)同服役时间。

　　8、指令安(ān)置(zhì)

　　服现役满12年的士官、服(fú)现役期间(jiān)荣立二等(děng)功以上奖励的(de)或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致(zhì)残被评定为5级至8级残疾(jí)等(děng)级的、是(shì)烈士子女的(de)退役士兵由政府指令性安排(pái)工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录(lù)用考试中(zhōng)，由(yóu)我省(shěng)征集(jí)入伍、服役5年(含)以(yǐ)上(shàng)且符合(hé)其(qí)他(tā)资格条件的高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)退(tuì)役士兵(含退役复学(xué)毕(bì)业生)，可以报(bào)考面向(xiàng)服务(wù)基层(céng)项目(mù)人员定向招录的(de)职位，同大学生村官等服务基层项目(mù)人员共享(xiǎng)15%左右的(de)公(gōng)务员定向招录(lù)计划;政法干警、专武干部和公(gōng)安机关(guān)特警岗位优先安(ān)排一(yī)定比例用于招录高校毕业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时(shí)，符(fú)合招(zhāo)聘条件的退役高(gāo)校毕业生(shēng)同等(děng)条(tiáo)件下优先录用。

当兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)

　　当兵多久回(huí)家一次。

　　两年义(yì)务(wù)兵(bīng)没有(yǒu)休假和(hé)探亲(qīn)假的。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲假(jiǎ)和休(xiū)假(jiǎ)《规定》明确士官享(xiǎng)受假期(qī)的种类为两(liǎng)项，即探亲假(探望(wàng)父母(mǔ)和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按照服(fú)役(yì)年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚士官(guān)，一级(jí)的(de)任期内享受两次探望父母假，每次假(jiǎ)期20天;二级以上的(de)每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天，六(liù)级士官(guān)每年休假30天;已婚士官，与(yǔ)配偶不在(zài)一地(dì)生(shēng)活的(de)，每年享受一次探望配偶假，假期40天(tiān);与父母不(bù)在(zài)一地(dì)生活(huó)的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假，假期(qī)20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定(dìng)节(jié)日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十三(sān)条　国家保障现(xiàn)役军人享有与其履(lǚ)行职责相适(shì)应的待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应当(dāng)与国民经济(jì)发展相协(xié)调，与社会进(jìn)步相(xiāng)适应(yīng)。

　　军官(guān)实行职(zhí)务军衔等级工资(zī)制，士官实行军衔(xián)级别工(gōng)资制，义务兵享(xiǎng)受供给制生活待遇(yù)。

　　现役(yì)军人享受规(guī)定(dìng)的(de)津贴、补贴和奖励(lì)工资(zī)。

　　国(guó)家建立军(jūn)人工资的(de)正常增长机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等(děng)福利待遇。

　　国家根据经济社(shè)会发展水平(píng)提高现(xiàn)役军人(rén)的福利待遇。

　　国家实行(xíng)军人(rén)保险制度，与(yǔ)社(shè)会保险制度相衔接。

　　军人服现役期(qī)间，享受规(guī)定的军(jūn)人(rén)保(bǎo)险待遇。

　　军人退出现役(yì)后，按照国(guó)家(jiā)有关规定接续养老、医疗、失业(yè)等社会保(bǎo)险关系(xì)，享受相应的社(shè)会(huì)保险待(dài)遇。

　　现役(yì)军人配偶随军未就(jiù)业期(qī)间，按照国(guó)家(jiā)有(yǒu)关规定享受相(xiāng)应的保(bǎo)障待遇。

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