15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及(jí)15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的(de)时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日(rì)不得超(chāo)过三(sān)小时(shí)，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工人状况和解放抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日(rì)内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们(men)建议(yì)通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名(míng)工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归(guī)自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次(cì)大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时(抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚(yà)也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工(gōng)作(zuò)时(shí)间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业(yè)公(gōng)会(huì)的框架(jià)内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大(dà)利(lì)亚基本(běn)上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下(xià)，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除(chú)周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不(bù)计(jì)量在期间(jiān)内，期(qī)间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

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