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431mm是多少厘米 431mm是多少米科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序(xù)、手续(xù)及(jí)时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定(dìn431mm是多少厘米 431mm是多少米g)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联(lián)系(xì)并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据(jù)单位性质(zhì)的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的中层(céng)干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么(me)级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单位(wèi)性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中(zhōng)处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局(jú)长，其(qí)职级为正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些(xiē)地市(shì)级政府部(bù)门为(wèi)提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还(hái)是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规(guī)划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他(tā)临时性(xìng)工作。