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225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日是多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多久时间等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也就是三(sān)周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单(dān)位(wèi)自每周一(yī)至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需(xū)要(yào)，经与工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者协(xié)商后可(kě)以延(yán)长工作(zuò)时间，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八(bā)小时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一(yī)步谋(móu)求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和(hé)解(jiě)放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思(sī)的建议通过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前(qián)的1225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美(měi)国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了(le)八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们(men)就(jiù)在同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以(y225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子ǐ)理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正常(cháng)情况下(xià)，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和日不计量(liàng)在期间内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日的(de)，以节假日后的第(dì)一日(rì)为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》