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abo文是什么意思 abo文是谁发明的 科长相当于什么级别?

  科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)?是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别?以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别,法院科(kē)长相当于什么级别,日(rì)本的(de)科长相当于(yú)什么级别(bié),医院的(de)科长相当于(yú)什么级别,大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等(děng)问题(tí),小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案:

科长相当于什么级别?

  是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

  公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系(xì)当(dāng)中,一般对应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

  只(zhǐ)不(bù)过(guò),在单位性质不(bù)同的情况下,科长所在的科室职能,亦或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力(lì),会存在较大区别。

  科长既(jì)是职级,也是(shì)职位。

  在行政机关中(zhōng),科长是职位,也是职级,是行政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

  在县(xiàn)级政(zhèng)府部门(mén)中,科长不是职位,而是(shì)职(zhí)级,相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng),其职级为正科(kē)级;在(zài)地(市)级政府部门中,科长(zhǎng)是中层(céng)干部,即(jí)是职位,也是职级(有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提(tí)升档次,将科长称为处长,但其实质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就是副处长(zhǎng)(副处级)。

  在企事(shì)业单位中(zhōng),科长(zhǎng)是职位,不是职(zhí)级,相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国(guó)家公(gōng)务员的(de)级(jí)别(bié)分为十五级(jí),职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

  1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总理:一级(jí)。

  2、国务院副总理(lǐ),国务委员:二至(zhì)三级。

  3、部级正职(zhí),省级(jí)正职(zhí):三至(zhì)四级(jí)。

  4、部(bù)级副职(zhí),省(shěng)级副职:四至(zhì)五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司(sī)级副职(zhí),厅(tīng)级副职(zhí),助理巡视员:六至八级。

  7、处级正职,县级(jí)正职(zhí),调(diào)研员:七至十级(jí)。

  8、处级(jí)副(fù)职,县级副职,助理调研(yán)员(yuán):八至(zhì)十一级(jí)。

  9、科级(jí)正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十(shí)二级。

  10、科(kē)级副职,乡级副(fù)职(zhí),副主任(rèn)科员:九至(zhì)十(shí)三级。

  11、科员:九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

  12、办事员:十至(zhì)十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具备统筹规划的(de)能(néng)力(lì),可以(yǐ)负责好科室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安(ān)排与部(bù)署。

  2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况,进行考核结果上的(de)统计。

  3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度,科长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权力。

  4、作为科(kē)长的情(qíng)况下,需(xū)要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

  1、分公司财务(wù)核(hé)算(suàn),组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

  2、组织(zhī)财会(huì)人(rén)员做好(hǎo)会计(jì)核算,正确、及时、完(wánabo文是什么意思 abo文是谁发明的)整地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

  加强(qiáng)财务管理,分月、季、年(nián)编制和执行财务计划,正(zhèng)确(què)合(hé)理利(lì)用资金(jīn),提高资金使用效(xiào)率,指导各(gè)车间做好经济核算;

  3、做好资(zī)金管理(lǐ),组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资(zī)金(jīn)回笼,准时进帐,保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

  4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

  5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定(dìng)额(é),尤(yóu)其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制(zhì),精打(dǎ)细(xì)算,确保经济(jì)效益;

  6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况,注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题,确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

  7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作,加速资金回笼;

  8、负(fù)责审查各项开支(zhī),密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平

  9、组(zǔ)织财(cái)务人员,定期开展财务分析(xī)工作(zuò),考核经营成果,分析经营管理中存在(zài)的问题,

  10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他(tā)临时性工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什么(me)级别

  科长,是指一般(bān)行使政府给予(yǔ)的职能,属于有责任(rèn)的部门担(dān)任(rèn)者(zhě),在中国国家公务员体系中处于9-13级。

  根据(jù)单位性质的不同(tóng),权(quán)利和科室的(de)职能差(chà)距很大。

  在企事业(yè)单(dān)位中,科(kē)长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

  (一(yī))国务(wù)院总理:一级;

  (二)国务院副总理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部级正职,省级(jí)正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级副(fù)职:四至五级;

  (五)司(sī)级正职,厅(tīng)级正(zhèng)职,巡视(shì)员:五至七级;

  (六)司级(jí)副职,厅级副(fù)职(zhí),助理巡视(shì)员(yuán):六至(zhì)八级(jí);

  (七)处级正职(zhí),县级正职,调研员:七(qī)至十级;

  (八)处级副职(zhí),县级副职,助理调研员:八至十一(yī)级;

  (九)科级正(zhèng)职(zhí),乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至十二级;

  (十(shí))科级副职,乡(xiāng)级(jí)副职,副主任科员:九至十三级;

  (十(shí)一(yī))科(kē)员:九至(zhì)十四级。

  科(kē)长相当于什么级别?是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级别(bié)?以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于什么级别,法(fǎ)院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别,日本的科长相当于什么级(jí)别(bié),医院的科(kē)长相当于什么级别,大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别等问题,小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案:

科长相(xiāng)当于什么级别?

  是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

  公务(wù)员科长在公务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中,一般对(duì)应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

  只(zhǐ)不过(guò),在单位(wèi)性质不同的情况下,科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能(néng),亦(yì)或者是掌握到的权力,会存在较大(dà)区别。

  科(kē)长既是职级,也(yě)是职位。

  在行政机(jī)关中,科长(zhǎng)是职位,也是职级(jí),是(shì)行政序(xù)列(liè)中(zhōng)处(chù)于最低的(de)职级(jí)。

  在县级政(zhèng)府部门中,科长不是职位,而(ér)是职级,相(xiāng)当于某某(mǒu)局(jú)局长,其职(zhí)级(jí)为正(zhèng)科级(jí);在地(市(shì))级政府部门中,科长是(shì)中层(céng)干(gàn)部,即是职位(wèi),也是职级(jí)(有些地市级政府部(bù)门为提升档次(cì),将(jiāng)科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部门(mén)中,不设科长,最小的就是副(fù)处长(副处级)。

  在企(qǐ)事业单位(wèi)中,科长是职(zhí)位,不(bù)是职级(jí),相(xiāng)当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级(jí),职务与(yǔ)级别的对应关系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院副(fù)总理,国务委员:二(èr)至(zhì)三级。

  3、部级正(zhèng)职,省级正职:三至四(sì)级。

  4、部(bù)级副职,省级(jí)副(fù)职:四(sì)至(zhì)五级(jí)。

  5、司级正职,厅级(jí)正职(zhí),巡(xún)视(shì)员:五至(zhì)七级。

  6、司级(jí)副职(zhí),厅级副职,助理巡(xún)视(shì)员:六至(zhì)八级。

  7、处(chù)级正职(zhí),县级正职(zhí),调研员(yuán):七至(zhì)十(shí)级(jí)。

  8、处级副职,县级(jí)副职,助理调(diào)研(yán)员:八至十一级。

  9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十二级。

  10、科级(jí)副职,乡(xiāng)级副职,副主任科(kē)员:九至十三级(jí)。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十(shí)至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具备统筹规划的能(néng)力,可以负责好科室(shì)内(nèi)的(de)全部事务的安排与部(bù)署。

  2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况,进(jìn)行(xíng)考核结果(guǒ)上的(de)统计。

  3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度,科长享有制定、修改的(de)权力。

  4、作为科长的情况下,需要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责abo文是什么意思 abo文是谁发明的h3>

  1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算,组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

  2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计(jì)核算,正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供真实会计核算资料;

  加强(qiáng)财务管理(lǐ),分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划,正确合(hé)理利用(yòng)资金,提高资(zī)金使用效率(lǜ),指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;

  3、做好资金管(guǎn)理,组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算员(yuán)按规定程序(xù)、手续(xù)及时(shí)做好资金(jīn)回笼,准时进帐(zhàng),保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

  4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

  5、制(zhì)定各部门(mén)的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额,尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制,精打细算,确保经济效益;

  6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品(pǐn)、物料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资的(de)使用、保管(guǎn)情况,注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题(tí),确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

  7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作,加(jiā)速资(zī)金回笼;

  8、负(fù)责审(shěn)查各(gè)项开支,密(mì)切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

  9、组织财务人员,定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作,考核经营成果(guǒ),分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题,

  10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

  科长,是指一般行使政府给(gěi)予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国(guó)国(guó)家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

  根据(jù)单位性质(zhì)的不同(tóng),权利和(hé)科(kē)室的职能(néng)差距很大。

  在企(qǐ)事业单位中,科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

  (一(yī))国务院总理:一级;

  (二)国务院副总理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部级正(zhèng)职,省级(jí)正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级副(fù)职:四至五级;

  (五(wǔ))司级(jí)正职,厅级正职,巡视员:五至七级(jí);

  (六)司级副(fù)职,厅级副职,助(zhù)理巡(xún)视员:六至八级(jí);

  (七(qabo文是什么意思 abo文是谁发明的ī))处级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七(qī)至十级(jí);

  (八)处级(jí)副职,县(xiàn)级副职,助理调研员(yuán):八至十(shí)一级;

  (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至(zhì)十(shí)二(èr)级;

  (十)科(kē)级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级;

  (十一(yī))科员:九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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