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文章目录：

• 1、什(shén)么(me)是职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如(rú)何进(jìn)行职业生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么(me)是职(zhí)业生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划(huà)又称职(zhí)业生涯规划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特(tè)点、兴(xīng)趣(qù)爱(ài)好(hǎo)、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的事业发展目标(biāo)。

职业规划就是对职(zhí)业生涯乃至人生进行(xíng)持续(xù)的系统(当年非典为什么神秘结束了tǒng)的计划(huà)的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计(jì)三个要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业规划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词(cí)解释：职业生涯规划是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的(de)系统的(de)计划的过程。一个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位(wèi)、目标(biāo)设定和(hé)通道设计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的(de)系(xì)统性设(shè)计和(hé)规划。它的目(mù)的(de)是帮助(zhù)个人(rén)在职业选择(zé)和(hé)发展上有更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步(bù)步为(wèi)营。

职业生涯是(shì)指个(gè)体职业发展的历程(chéng)，一般是指一(yī)个人终生(shēng)经历的所有职业发展的(de)整个(gè)历程。职业生涯(yá)是贯(guàn)穿一生(shēng)职业历程的(de)漫长过(guò)程。

如何(hé)进行职(zhí)业生涯规划?

职业生涯规划的过程(chéng)包括树(shù)立(lì)正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信(xìn)念、自我评估(gū)、生(shēng)涯机会评估、职业方向定(dìng)位、设定发(fā)展目标、制(zhì)定行(xíng)动方(fāng)案与实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈七个基本步骤(zhòu)。树立正(zhèng)确的(de)生(shēng)涯发展信念。生涯发展的信念是事(shì)业成功的基本前提(tí)。

认(rèn)清(qīng)自我。择业首先要认(rèn)识自我，了解(jiě)自己(jǐ)的性格(gé)、气(qì)质以(yǐ)及能(néng)力、兴趣、特长(zhǎng)，给自(zì)己恰当的认知和定当年非典为什么神秘结束了位，搞清适合干什么，能干什(shén)么，从而确定大致的选择方向和范围(wéi)。其次，必(bì)须(xū)明确职业价值(zhí)观(guān)，即(jí)确定自己(jǐ)在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的(de)匹配；(3)特(tè)长与职(zhí)业(yè)的匹(pǐ)配；(4)内外环(huán)境与职业相适应。职(zhí)业生涯(yá)路线的选择。在职业(yè)确定后(hòu)，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择。

什(shén)么是职业(yè)生涯规划

职业生涯规划是对职业(yè)乃至(zhì)人生进行持续、系统规(guī)划(huà)的过程。一个(gè)完整的职业规划包括三个(gè)要素(sù)：职业定(dìng)位、目标设定和渠道设计(jì)。职(zhí)业生涯规划是指分析和衡量个人(rén)职业选择的(de)主(zhǔ)客观(guān)因素(sù)，确定个人(rén)目标(biāo)并努(nǔ)力实现这些(xiē)目标的过程(chéng)。

职业(yè)规(guī)划(huà)又称职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进(jìn)行深入分析(xī)的基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)生涯规(guī)划是指个人发展与组织发(fā)展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客(kè)观因素进行分(fēn)析、总结和测定(dìng)。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续的系(xì)统的(de)计(jì)划的(de)过程。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是什(shén)么(me)

1、职业生涯(yá)规(guī)划是指(zhǐ)考虑(lǜ)个人职业目标、职业能力和职业发(fā)展(zhǎn)路径，制(zhì)定长期职业(yè)规划、短(duǎn)期职业(yè)目(mù)标(biāo)以(yǐ)及一(yī)系列职业行(xíng)动计(jì)划的(de)过(guò)程。

2、职业生涯规划是指个(gè)人根据(jù)自身情况和发(fā)展目标，对工作生(shēng)涯进行的(de)系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助(zhù)个人(rén)在职(zhí)业(yè)选择和发(fā)展上有更清晰的方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心中(zhōng)有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又(yòu)称职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划，是(shì)指在对个(gè)人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就(jiù)是对职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统的计划的过(guò)程，最早起源于1908年的美国(guó)。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职业定位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定和通道设(shè)计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生(shēng)涯规(guī)划书(shū)应(yīng)包括(kuò)的基本内(nèi)容有：自我评价、确立目标(biāo)、环境评价、职业定位(wèi)、实施策略、评估与反馈(kuì)等方面。具体内容如下： 自我评价(jià) 一个有(yǒu)效的职业(yè)生涯设计必须是在充分(fēn)且正(zhèng)确认识自(zì)身条(tiáo)件与相关(guān)环(huán)境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对个人的需(xū)求、能力等(děng)的分析，确定什么样的职业比较(jiào)适(shì)合自己和自己具备哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短期的(de)规划比较注重组织(zhī)环境的分析，长期的(de)规划要更多地注重社会环境的(de)分析(xī)。

．标题：包(bāo)括姓名(míng)、规划(huà)年(nián)限、年龄跨度、起止时间。规(guī)划(huà)年(nián)限(xiàn)不分长短(duǎn)，可以是半年、三年、五年，甚至是二(èr)十(shí)年，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确(què)立当年非典为什么神秘结束了职业(yè)方向(xiàng)、阶段目标和总(zǒng)体(tǐ)目标(biāo)。

个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职(zhí)业生涯规划范文 第(dì)首先、自我评(píng)估(gū) 自我评估包括对自己的(de)兴趣、特长、性(xìng)格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商(shāng)、情商的测试，以及对自(zì)己思维方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价等等。

在大(dà)学生就业形(xíng)势越(yuè)来越严峻的(de)今天，职业规(guī)划开始成为大(dà)学(xué)生(shēng)争夺战(zhàn)中的另一(yī)重要(yào)利器。

下(xià)面是(shì)我整理的大学生的职业生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分(fēn)享(xiǎng)。

个人简历(lì)中(zhōng)的职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的(de)歌(gē)曲：年(nián)轻的战场 我的座(zuò)右铭：成功，并不是(shì)遥遥(yáo)无期(qī)的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规(guī)划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来(lái)越重视(shì)自(zì)我(wǒ)的(de)发展完善和实现，这就客观的要求我们(men)对(duì)自己的未来做出(chū)一(yī)个全方位的统筹规划，也可(kě)以说就是职业生涯规划。

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