小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝汉语拼音u在什么时候上面加两点，拼音里的u什么时候加点心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可(kě)能(néng)会(huì)久甘人下。而且有汉语拼音u在什么时候上面加两点，拼音里的u什么时候加点一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同(tóng)，这(zhè)种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁(shuí)错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁的(de)问题。老板肯定(dìng)大(dà)于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人(rén)带的，但(dàn)是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的(de)潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能留不住(zhù)。其实到了(le)一定的(de)程度，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户(hù)，自(zì)己为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红(hóng)的生(shēng)命周期(qī)是很短的(de)，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘(táo)汰的(de)恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如(rú)此，不可(kě)能一直当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也(yě)不错，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习(xí)的知(zhī)识也(yě)不够系(xì)统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择(zé)学习。在(zài)这个(gè)时候选择学(xué)习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定(dìng)是(shì)下了很大(dà)的决心。

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