什么是三金,三金(jīn)主要包(bāo)括什么(me)内(nèi)容，什么叫三金是(shì)三金：工(gōng)伤保险金、医疗保险金(jīn)、养老保(bǎo)险金(jīn)的。

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什么是三(sān)金,三金主(zhǔ)要(yào)包(bāo)括(kuò)什么内容，什(shén)么叫三(sān)金

　　社会保险是指国家通过立(lì)法强制(zhì)建立社会保险基金(jīn)，对参加劳动关(guān)系的劳(láo)动者在(zài)丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力或失业时给(gěi)予必要的(de)物质帮助(zhù)的制度。

　　现在(zài)公司的福利(lì)待遇为(wèi)“五(wǔ)险一金”包(bāo)括：养(yǎng)老保险、医疗保险、失业保(bǎo)险、工伤保险和(hé)生育(yù)保险。

　　一金是指住房公积金。

　　扩展资料(liào)：

　　企业需要在成立(lì)之日起三十日(rì)内去社(shè)保局及公积金(jīn)中心办(bàn)理(lǐ)社保、公积(jī)金开户。

　　社保(bǎo)开户后会(huì)拿到《社(shè)保登记(jì)证》，公(gōng)积(jī)金开(kāi)户后(hòu)会取得单位公积金登记号。

　　单位每月都(dōu)必(bì)须(xū)把企业新(xīn)增的员工(gōng)添加(jiā)进单位的五(wǔ)险一金账(zhàng)户中，并把(bǎ)已经(jīng)离职(zhí)的(de)员工从账户(hù)中(zhōng)删除。

　　社保、公积金账(zhàng)户为两个(gè)独立的(de)账户，增减员工的操作(zuò)在两(liǎng)个账户中都必须进行。

　　单位每(měi)月(yuè)需要为员工(gōng)申报正确的五险(xiǎn)一金缴(jiǎo)费基(jī)数(shù)，以确保五(wǔ)险(xiǎn)一金的正常缴纳(nà)。

　　五险一金的缴费基(jī)数以员工上年度平均工资或入(rù)职(zhí)首月工资为准。

　　如(rú)果企业、银行、社保(bǎo)/公积金(jīn)管(guǎn)理机构(gòu)三方签(qiān)订(dìng)了银行(xíng)代缴协议(yì)，则五险一金(jīn)费用将在每月(yuè)固定(dìng)时(shí)间从企业(yè)银行账户中直接扣除。

　　当然企业也可以选择通过现金或者(zhě)支票的(de)形式前往五险一金管(guǎn)理机构现场缴费。

三金指(zhǐ)的是(shì)哪三金

　　三金(jīn)指的是(shì)住房公积金、小(x兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗iǎo)企业欠(qiàn)薪保(bǎo)障金(jīn)和(hé)残(cán)疾人(rén)失(兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗shī)业保障金。

　　具体介绍如下：

　　一、住(zhù)房公积金，是指国(guó)家机(jī)关、国有企业、城镇集体(tǐ)企(qǐ)业、外商(shāng)投(tóu)资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单(dān)位、民(mín)办非企业单位(wèi)、社会团体及其在(zài)职职工(gōng)缴(jiǎo)存的长期住房储(chǔ)金：

　　1、住(zhù)房公(gōng)积(jī)金只在(zài)城镇建(jiàn)立，农村不建立(lì)住房公(gōng)积金制度(dù)；

　　2、只有在职(zhí)职工(gōng)才建立住房公积(jī)金制度，无工作(zuò)的(de)城(chéng)镇居民、离退休职工不实行(xíng)住(zhù)房公(gōng)积金(jīn)制(zhì)度(dù)；

　　3、住房公积金(jīn)吵笑兆由两(liǎng)部分组成(chéng)，一部分(fēn)由职工(gōng)所在单(dān)位缴存，另一部分由职升租工个人缴存。

　　职工个人(rén)缴存部分由单位代扣后(hòu)，连同单位(wèi)缴存部(bù)分一并缴(jiǎo)存到(dào)住房公积金个人账户内；

　　4、住(zhù)房(fáng)公积金缴存的长期性，住房公积金(jīn)制度一经(jīng)建立，职工升模在(zài)职期间必须不间断地按规定(dìng)缴(jiǎo)存，除相关规(guī)定的其(qí)他情(qíng)形外，不得中(zhōng)止和中断；

　　5、住房公(gōng)积(jī)金是职工按规定存储起来(lái)的专(zhuān)项用于住房消费支(zhī)出的个人住房储金，具有(yǒu)两个特征(兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗zhēng)，积累性(xìng)和(hé)专用(yòng)性。

　　二、欠薪(xīn)保障金，是(shì)指(zhǐ)用人单位拖欠员工工资且(qiě)有本条例(lì)规定情形(xíng)时，由(yóu)主管部门根(gēn)据相关(guān)条例规定，用(yòng)欠薪保障基金向员工垫付(fù)一定(dìng)数额工资的(de)社会共济制度；

　　三(sān)、残疾人(rén)失(shī)业(yè)保(bǎo)险金，符合条件残疾人申(shēn)领失业保险(xiǎn)金制(zhì)度，其目的就(jiù)是确保(bǎo)残疾(jí)人的基本生活(huó)。

　　【法律依据】

　　《住房公积金管理条例》第二(èr)条(tiáo) 本(běn)条例适(shì)用于中华人民(mín)共(gòng)和国境内住房公积金的缴存(cún)、提取、使用、管理和监督。

　　本条例所称住房公(gōng)积金(jīn)，是指国(guó)家(jiā)机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业(yè)及其他城镇企(qǐ)业(yè)、事业单(dān)位、民办非企(qǐ)业单位、社会团体（以下统(tǒng)称单位）及其(qí)在职职工缴(jiǎo)存的长期住房储金(jīn)。

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