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竞聘管理(lǐ)岗位(wèi)个人优势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的(de)团队(duì)合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能(néng)力强(qiáng)，能很好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私(sī)分明，具有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于与人沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极(jí)，服务意识很强(qiáng)。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹配的优点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历的(de作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确)简单描(miáo)述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情(qíng)况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按(àn)时间顺序列出初中(zhōng)至最(zuì)高学历的学校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所参(cān)加的(de)各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序(xù)列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务(wù)、就任(rèn)及离任时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质等，此为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明(míng)人等。作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确p>

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