施工单(dān)位与施工方的(de)区别是什么？施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方(fāng)的(de)区(qū)别在于意思不(bù)同的。关(guān)于施(shī)工单位与施工方的区别(bié)是什(shén)么以及(jí)施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别是什么(me)，施(shī)工(gōng)单位与施工方的(de)区别和联系(xì)，施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别在(zài)哪，施(shī)工方和(hé)施工单位(wèi)一样吗，建设单位和施工方的区别等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的(de)生活(huó)知识(shí)：

施工单(dān)位(wèi)可以报考监理工程师吗

　　施工单(dān)位(wèi)是可以(yǐ)报考监理(lǐ)工程师的。

　　施工单位是(shì)可以直接报(bào)考监理工程(chéng)师的，但是报考(kǎo)监理工程师还有另外的要(yào)求，首(shǒu)先报(bào)考的单(dān)位(wèi)有很大的(de)限制，

　　要(yào)求(qiú)必须(xū)是工(gōng)程施工单(dān)位、工程监理单位和工程设计单位等等。监(jiān)理工程(chéng)师的主(zhǔ)要任务是完成注册流(liú)程(chéng)，受聘监理工(gōng)程(chéng)师一定要在监理单位注册。

施工单位与(yǔ)施(shī)工方的(de)区别是什么(me)

　　施工单位与(yǔ)施工方的区别在于意思不(bù)同(tóng)。

　　施工单位又称承建单位(wèi)，建筑安装工程施(shī)工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担基(jī)本建设工程施工任务，具有独(dú)立(lì)组(zǔ)织机构并实行独(dú)立经(jīng)济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工方是(shì)指由于项目管(guǎn)理的核(hé)心(xīn)任务是项(xiàng)目的目标控制(zhì)，因此按项目管理学的基本(běn)理论，没有明确目(mù)标(biāo)的建设工(gōng)程(chéng)不是项目(mù)管理(lǐ)的(de)对象。

　　项目管(guǎn)理工(gōng)作(zuò)主要在施工阶(jiē)段进行(xíng)，但它也涉(shè)及设(shè)计(jì)准备阶段、设计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设(shè)计阶段和(hé)施工阶段往往是(shì)交叉的，因此(cǐ)施工方的(de)项目(mù)管理工作也(yě)涉及设计阶段。

施工甲方乙方的区别(bié)

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一(yī)样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出钱并监(jiān)督(dū)施(shī)工的，相当于地主；施(shī)工单位是(shì)承揽(lǎn)项目，负责(zé)施工(gōng)的，相当于长(zhǎng)工。

　　所(suǒ)以说甲方代表就是甲方，就是出钱(qián)盖房子的人这(zhè)种(zhǒng)说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成(chéng)不(bù)一样；甲方代表是指建筑工程的投资方(fāng)，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或(huò)项目业(831143是什么意思height: 24px;'>831143是什么意思yè)主，指建(jiàn)设工程项目的投资主(zhǔ)体(tǐ)或投资者，它也是(shì)建设项目管理的(de)主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设(shè)规划、提(tí)供建(jiàn)设用地和建设(shè)资金的责任。

　　施工单位是由相关(guān)专业人员组成的(de)、有相应资质、进行(xíng)生产活动(dòng)的(de)企事业单(dān)位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程的施(shī)工队、房修队、国营建筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政公司及集(jí)体施工企业等组织(zhī)机构(gòu)，都可以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲(jiǎ)方(fāng)代表与(yǔ)施工单位职责不同。

　　施(shī)工单位对建设(shè)工(gōng)程的(de)施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)通(tōng)过招投标(biāo)（和拍(pāi)卖有(yǒu)相似之处）把某(mǒu)个工程(chéng)发包给施(shī)工单位，签订(dìng)和(hé)同，施(shī)工单位负责把建筑按(àn)图纸修起来，竣(jùn)工验收合格后就交给建设(shè)单位，他们之间是(shì)通过施(shī)工(gōng)承包(bāo)合同规(guī)定双方的权利和(hé)义务的。

　　法律依据：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合(hé)同是劳(láo)动者与用人(rén)单位确(què)立劳动关(guān)系、明确(què)双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订(dìng)立劳动合同。

　　第十(shí)七条(tiáo) 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反(fǎn)法(fǎ)律、行(xíng)政法(fǎ)规(guī)的规定(dìng)。

　　劳(láo)动合同依法订立即具(jù)有法律约束力，当事(shì)人必须履行劳动合(hé)同规定的义务。

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