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　　其他都(dōu)是(shì)骗(piàn)人(rén)的(de)，不过也是在人才市场进行变相(xiāng)收(shōu)费，但是要明白中介如(rú)果费用超过210以上都是(shì)不(bù)合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公(gōng)司、广州红海人力资源有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)和深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公(gōng)司是比较(jiào)靠(kào)谱的(de)三家劳务(wù)派(pài)遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一(yī)般(bān)从事低技能工作(zuò)，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安、售货员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年(nián)老体弱(ruò)，劳(láo)动(dòng)能力下降，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内(nèi)大(dà)型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第一类是固(gù)定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制(zhì)的子公司(sī)或集团投资的(de)公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云(yún)等(děng)。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一(yī)般来说，就是(shì)与第三方公(gōng)司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与(yǔ)集团(tuán)公司无(wú)关，甚至(zhì)工资都是(shì)由第三方公司(sī一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心)支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务(wù)派遣(qiǎn)企业与(yǔ)劳务派遣(qiǎn)企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机(jī)构(gòu)支付劳务(wù)费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动者支(zhī)付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有(yǒu)企(qǐ)业劳动制度(dù)改革中(zhōng)，出现了以安置下(xià)岗(gǎng)职(zhí)工为目的的(de)劳务派遣，这种劳务派遣可以跨(kuà)地区(qū)、跨行业进行(xíng)。

　　现在的(de)年(nián)薪通常(cháng)是5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华(huá)为三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)信息咨(zī)询、企业管理咨(zī)询、礼(lǐ)仪策划念(niàn)举握、商务会议服务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于(yú)深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括企业管理咨询服务、人力资源开发(fā)与(yǔ)管理咨询、人力(lì)资源外包服务(wù)、生产外包、人才推(tuī)荐、国(guó)内贸(mào)易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司成立(lì)于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询(xún)、国内(nèi)贸(mào)易、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为(wèi)外(wài)包，完全(quán)没有(yǒu)归(guī)属感，有(yǒu)时候感觉都不(bù)知道自己到底是(shì)哪家公司的，华为(wèi)员工看外(wài)包员工的(de)时候(hòu)会觉(jué)得自己是高高在上的，在华为办(bàn)公的话会被当作是二等(děng)公仔庆民(mín)。

　　且华(huá)为工作强(qiáng)度大，外包也(yě)是一样的。

　　职业发展也不太(tài)看好，华为都是把一(yī)些很(hěn)杂(zá)重复工作量(liàng)很(hěn)大的事情交给(gěi)外包(bāo)做，打杂的事和脏(zàng)活累(lèi)活也全是答哗外包去做，真正核心的东西是(shì)不会让(ràng)外包参与的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大，很(hěn)少有时间能去(qù)熟(shú)悉业务知识和(hé)提升自己的(de)技能。

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