部门经理(lǐ)大还是(shì)总监大(dà)，部(bù)门经理大还是总监大(dà)些是总经理大的。

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部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大(dà)些

　　总监只是部分(fēn)业务，总经(jīng)理是全面管理。

　　总监，一般(bān)是一个公司（或集团公司）的最高领(lǐng)导层，负责公司（或(huò)集团(tuán)公(gōng)司）业务的一个方面，如销售总监、财务总监(jiān)等。

　　经理带有行政(zhèng)管(guǎn)理权(quán)，总监更多是(shì)业务(wù)指导权；

　　职位(wèi)的大小要从具体工作上区分，同(tóng)一部门可以同时设总监和经理(lǐ)，但工作上的可以区分(fēn)为，总(zǒng)监主(zhǔ)要(yào)做某一(yī)业务领域(yù)的管理工作(zuò)，而经理负(fù)责(zé)部(bù)门(mén)的全(quán)面管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩主要(yào)职责：

　　1、修订及执行公司战略规(guī)划及与日常营运作(zuò)相关的(de)制度体(tǐ)系、业务流程；

　　策划推进及组织协调(diào)公司重(zhòng)大运(yùn)营计划、进行市场发展(zhǎn)跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运营管理体系并优化(huà)完(wán)善；

　　制定公司运(yùn)营标准并监督(dū)实施。

　　2、制定(dìng)公司运营(yíng)指标、年度发(fā)展计划，推动并(bìng)确保营(yíng)业(yè)指标的(de)顺利完成；

　　制定运营中心各部(bù)门的战略(lüè)发展和业务计划，协调各部门的(de)工作，建设和发(fā)展优秀的(de)运营队伍(wǔ)；

　　完(wán)成总经理临(lín)时交办的其他任务(wù)。

部门经理(lǐ)大还是总监(jiān)大(dà)

　　总(zǒng)监的职(zhí)权大于经理。

　　一般(bān)在(zài)企业(yè)经营权层次，“总监”这个(gè)岗位级别处于总经理和部(bù)门经(jīng)理之间；在企业所有权层次。

　　但是(shì)经理而属(shǔ)于总(zǒng)监下面，在(zài)上层领导(dǎo)目(mù)前并没有什么话五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩语(yǔ)权。

　　1、经理是公(gōng)司的日常经(jīng)源(yuán)此吵营管理和(hé)行政事务的(de)负(fù)责(zé)人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事(shì)和(hé)自然人股东充(chōng)任,也可由非股东的(de)职(zhí)业经理人充任。

　　2、 总监是指承担对公(gōng)司具(jù)有重(zhòng)要影响(xiǎng)力或(huò)关系公司全局雹侍性的工作事务的(de)岗位职务者。

　　一(yī)般(bān)为某项(xiàng)领(lǐng)域(yù)的第一(yī)监管扒(bā)老人,在(zài)企业中(zhōng)也(yě)是高(gāo)层(céng)管理人员.在(zài)企业经营权层(céng)面讲,总监的岗(gǎng)位(wèi)级别介于(yú)总经理和部门经理(lǐ)之间。

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