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15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一(yī)般每日(rì)不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过(guò)三小时(shí)，但(dàn)是(shì)每月不得超过(guò)三(sān)十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切(qiè)进一步(bù)谋求(qiú)改(gǎi)善工(gōng)人状况和(hé)解放工人的尝(cháng)试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思(sī)的(de)建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时(shí)对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决(jué)定将使它成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休(xiū)息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现了(le)八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实(shí)现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的(de)标准工作日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度立法的(de)基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及(jí)对女工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下(xià)，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数(shù)的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日(rì)，也(yě)就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其他的(de)节假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的(de)最后一日(rì)为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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