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事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼

事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界5月(yuè)14日消息 周末,小米集团裁员的声音四起。

  有部分网友发文称:“武(wǔ)汉某米第二总部,正式宣布裁掉(diào)90%的(de)35岁(suì)以(yǐ)上员(yuán)工”,因为该消息疑似暗指(zhǐ)小(xiǎo)米裁(cái)员,且涉及目前35岁等互联网(wǎng)科技(jì)企业用工敏感点,这则消息随即引发网友讨论并逐步发(fā)酵。

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

  而(ér)小米集团在北京和武汉(hàn)设有集(jí)团总(zǒng)部,其中(zhōng)武(wǔ)汉总部于(yú) 2017年(nián)6月29日正式揭牌,同年11月18日正式入(rù)驻光谷金融港。

  目(mù)前,小米武汉总部涵盖 AIoT、大数(shù)据、云服务、电商、新(xīn)零售、办公软件(jiàn)、海外研发、游戏、金融投资(zī)等多个核心业务(wù);同(tóng)时(shí),小米武汉(hàn)总(zǒng)部的人工智能团队也已独立承担了10 余项业务的研发工作,如搭建小爱(ài)开放平台、小爱数(shù)据(jù)平(píng)台和语音评测平台(tái)等。

  去年12月,小米武汉科(kē)技园项目一(yī)期主体结构全面封顶(dǐng),预(yù)计(jì)于(yú)2023年10月(yuè)正(zhèng)式建成。该科(kē)技园距离小(xiǎo)米武汉(hàn)总部直线距离仅(jǐn)4.2公里(lǐ)。

  对此,小(xiǎo)米集团(tuán)公关部总经理王化(huà)在社交媒(méi)体紧急辟(pì)谣,王化表示“昨晚(wǎn)在(zài)社交媒体平台上(shàng)陆(lù)续出(chū)现有关我司武(wǔ)汉总部(bù)35岁(suì)以上(shàng)员工只保留10%的信息,经查皆为谣言。现公司法务部门已对相关信息进行取证,并上报有(yǒu)关(guān)部门(mén)。互联网不是法外之地,切勿造谣(yáo)传谣,相信在(zài)清朗(lǎng)行动(dòng)的大背(bèi)景下(xià),网络造谣者必定会受到法律的处(chù)罚。 ”

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小米武汉(hàn)第二(èr)总部裁员?刚(gāng)刚(gāng)辟谣了

   小米集团最近水逆(nì)不断

  值得注意的是(shì),小米集团最近水逆不断(duàn),先(xiān)是3月份公布的2022年全年业绩出现下滑,在4月(yuè)份又(yòu)遭到(dào)印度扣(kòu)押555亿卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年全年业(yè)绩公告并召开业绩电话(huà)会。期内,集团收入2800亿(yì)元,利润从(cóng)上年的(de)193亿(yì)元降(jiàng)至(zhì)25亿元(yuán),经调整净利润(rùn)约85亿元,同比(bǐ)降幅超(chāo)60%。

35岁以(yǐ)上(shàng)员工裁掉(diào)90%?小米武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚辟(pì)谣(yáo)了

  此外,财报显(xiǎn)示(shì),截至(zhì)2022年12月31日,小米拥(yōng)有32543名(míng)员工(gōng),其中29967名位于中国大事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼陆。这一数字(zì)相比2022年(nián)三季度(dù)末(mò)出(chū)现(xiàn)了大(dà)幅(fú)减少。截(jié)至2022年9月30日,小米员工总数(shù)为35314名,其中32609名位(wèi)于中(zhōng)国(guó)大陆。也就是说,在2022年四(sì)季度(dù),小米员工总数(shù)减(jiǎn)少了2798名,其中中国(guó)大陆(lù)员工减(jiǎn)少了2642名。

  小米集团收入(rù)下(xià)滑(huá)主要源(yuán)于手机业务的萎(wēi)缩,2022年智(zhì)能手机(jī)出货量1.51亿部,而(ér)上年是(shì)1.9亿部,少卖了近4000万部(bù)。2022年第四季度出货量3270万部,同比(bǐ)减少25.9%,智能手机分部收入367亿元(yuán),同比减少27.3%。

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第(dì)二总(zǒng)部裁(cái)员?刚(gāng)刚辟谣(yáo)了(le)

  4月份,印度高院作出判决(jué),法院称是(shì)小(xiǎo)米涉嫌违反FEMA(《外(wài)汇(huì)管理(lǐ)法(fǎ)》)规(guī)定,以支(zhī)付版税为由,向三家外国实体公(gōng)司(sī)支付了555亿(yì)卢比(bǐ)(约6.8亿美元(yuán)),但小米印度公司并没有从上述三家公司获得任何服务。小米以特许使用(yòng)权费用的名义向外(wài)转移资金,涉嫌违反印度(dù)的外汇(huì)管理法,所以扣(kòu)押了小米印度(dù)公司(sī)的(de)账(zhàng)户资金。

  小米集团手机销量的下滑是全(quán)球智能(néng)手机市(shì)场的缩影,Canalys日(rì)前发布(bù)调(diào)查报告(gào),全球智能手机市场已经经(jīng)历(lì)连续五个季(jì)度下滑,今年一季度同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到(dào)各个厂商,三(sān)星出货量达(dá)到(dào) 6030万部,位列第一。苹果公司以(yǐ) 5800 万部的出货量(liàng)位居第二(èr)。排(pái)名前(qián)五的(de)厂商中,只有苹果实现(xiàn)了同比增长,取(qǔ)得了高达 21% 的市场份额(é)。小米以 3050 万部的出货(huò)量捍卫了第(dì)三名的位(wèi)置,但(dàn)是(shì)与上年同期相比出货量(liàng)下滑了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五,分(fēn)别(bié)占据 10% 和 8% 的(de)市(shì)场(chǎng)份额。

   手(shǒu)机厂(chǎng)商砍项目(mù)的声音不绝于耳

  最近手机厂商砍项目的声音不绝于耳,就在前天,OPPO突然终(zhōng)止其自研芯片(piàn)公司(sī)哲库(ZEKU),引(yǐn)起(qǐ)芯片行业震(zhèn)动。

  一份未经OPPO官方证实的内部信显示(shì),自2023年5月12日起,解散(sàn)哲库科技(上(shàng)海)有限公(gōng)司(sī)及其全资子公司、分公司,并(b事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼ìng)终止所有劳(láo)动合同。信(xìn)中还指出,对(duì)于尚(shàng)未入(rù)职报到的应届生,可选择加入OPPO其他部门(mén),或接(jiē)受(shòu)“N+3”补(bǔ)偿(cháng)金。

  自(zì)2019年以(yǐ)来,OPPO已在自研芯片上投(tóu)入大量人力物力。2019年12月(yuè),OPPO创始人兼(jiān)CEO陈明永曾表示,“未(wèi)来三年,OPPO将(jiāng)投入500亿(yì)研发预算(suàn),除了持续关注5G、人工智能、AR、大数据等前沿技术(shù),还要构建(jiàn)底层硬(yìng)件核心技术(shù)以及软件工程(chéng)和(hé)系统能(néng)力。”

  从(cóng)目(mù)前哲库科技在招聘网(wǎng)站存留的信息来(lái)看,5-10年工作经验(yàn)的工(gōng)程师月薪在2万到9万(wàn)不等。如果(guǒ)取(qǔ)一个中间的数值,假设每位5年以上工(gōng)作经验(yàn)的工程(chéng)师年薪在(zài)50万左右。那么,去年哲库仅(jǐn)支(zhī)付员工薪酬,就超过12亿。此(cǐ)外,还有媒体计(jì)算称,哲库的年(nián)费用更是达到了 30 亿人民币(bì)。

  一边是在全球经济、手机市场(chǎng)的不确定性下,消费电(diàn)子等出货量(liàng)的不(bù)断下滑(huá);一边(biān)又是需要巨大(dà)资金支持,最终OPPO选择了(le)砍项目(mù)。

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