金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦(pǔ)发银行的内部知情人(rén)士称，该事件(jiàn)导(dǎo)火(huǒ)索或(huò)系(xì)浦发(fā)信(xìn)用卡(kǎ)中心的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编(biān)转外包(bāo)，引(yǐn)发部分人(rén)员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前(qián)内部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营(yíng)业收入(rù)480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于(yú)母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利润增(zēng)幅(fú)为负增(zēng)长的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告(gào)期末(mò)，该行后(hòu)三类不良贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平； 拨备(bèi)古代诗人称号大全全部，古代诗人称号大全诗圣诗仙等覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人(rén)数(shù)为(wèi)11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡中心人数远低(dī)于此(cǐ)，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在(zài)冗员，影(yǐng)响降(jiàng)本(b古代诗人称号大全全部，古代诗人称号大全诗圣诗仙等ěn)增效的(de)现象，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显(xiǎn)示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下发(fā)了《关于进一步加强(qiáng)国有金(jīn)融(róng)企(qǐ)业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜(xié)，同时建立健全(quán)薪酬分(fēn)配延期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表(biǎo)示(shì)，网传图片系两起独(dú)立事件(jiàn)。其(qí)一，网传(chuán)子公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下(xià)调(diào)是因其本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对上述(shù)调整表示理解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间存(cún)在(zài)劳动纠纷所致，目前该(gāi)外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：连云港装饰公司,豪泽装饰 古代诗人称号大全全部，古代诗人称号大全诗圣诗仙等