金融界5月(yuè)14日消息 周末(mò)，小米集团裁员的声音四起。

　　有(yǒu)部分网友(yǒu)发文称：“武(wǔ)汉某米(mǐ)第(dì)二总部，正式(shì)宣布(bù)裁掉90%的35岁以上员工”，因为该(gāi)消息疑似暗指小米裁员，且涉及目前35岁等互联(lián)网科技(jì)企业用工敏感(gǎn)点(diǎn)，这则消(xiāo)息随即引(yǐn)发网友(yǒu)讨(tǎo)论并(bìng)逐步发酵。

　　而小米集团在北京和武汉设有集团总部，其(qí)中武汉总部于 2017年(nián)6月29日正式(shì)揭牌，同年11月18日正式入驻光谷金融港。

　　目前(qián)，小(xiǎo)米武汉总部涵盖(gài) AIoT、大数据、云服务(wù)、电商、新零售、办公软件、海(hǎi)外研发、游戏、金融投(tóu)资等多个(gè)核(hé)心业务；同时(shí)，小米武汉总部的人(rén)工智能团队也已独立(lì)承担了10 余项业务的研发工作，如搭建(jiàn)小(xiǎo)爱开放平台、小爱数据平台和(hé)语音评(píng)测平(píng)台等。

　　去年(nián)12月，小米武汉(hàn)科技(jì)园(yuán)项目(mù)一期主(zhǔ)体结构(gòu)全面封顶(dǐng)，预计(jì)于2023年10月正式建(jiàn)成。该科技园距(jù)离小米武汉总部直线距离仅4.2公里。

　　对此，小(xiǎo)米(mǐ)集团公(gōng)关(guān)部(bù)总经理王化(huà)在社交媒(méi)体紧急辟谣，王化表(biǎo)示“昨晚在(zài)社(shè)交媒(méi)体平(píng)台上陆续出现有关(guān)我司武汉(hàn)总(zǒng)部(bù)35岁以上员工只保留10%的信息(xī)，经查皆为谣言(yán)。现(xiàn)公司(sī)法务部(bù)门已对相(xiāng)关信(xìn)息进行取证，并上报(bào)有关部门(mén)。互联(lián)网不是(shì)法外之地，切(qiè)勿造谣传(chuán)谣(yáo)，相信在清朗(lǎng)行动的大(dà)背景下，网络造谣者必定会受(shòu)到法律的(de)处罚。 ”

   小(xiǎo)米(mǐ)集团最近(jìn)水逆(nì)不断

　　值(zhí)得注意的是，小(xiǎo)米(mǐ)集团最(zuì)近水逆不断，先(xiān)是3月份公(gōng)布(bù)的2022年全年业绩出现下滑，在4月份又(yòu)遭到印度扣(kòu)押555亿卢比(bǐ)（约(yuē)6.8亿美元）资金。

　　3月24日晚间，小米集团(tuán)发布(bù)2022年(nián)全年业绩公告并召开(kāi)业绩电话会。期内(nèi)，集(jí)团收(shōu)入(rù)2800亿元，利(lì)润从(cóng)上年(nián)的193亿元降至25亿元，经调整(zhěng)净利润约85亿元，同比降幅超60%。

　　此外，财报显示，截至2022年(nián)12月31日(rì)，小米拥有32543名(míng)员工，其中29967名位于中国大陆。这一数字相比2022年三季度(dù)末出现了大(dà)幅减少。截至2022年9月30日，小(xiǎo)米(mǐ)员工总(zǒng)数(shù)为35314名，其中32609名位(wèi)于中国大陆。也就是说，在(zài)2022年四(sì)季度(dù)，小米(mǐ)员工总数减少了2798名，其中(zhōng)中国(guó)大陆员工减少(shǎo)了2642名(míng)。

　　小米集团收入下(xià)滑主要源于手机(jī)业(yè)务(wù)的萎缩，2022年智能手机出货量1.51亿部，而(ér)上年是1.9亿部，少卖了近4000万部。2022年(nián)第(dì)四季度出货量3270万(wàn)部(bù)，同比减少25.9%，智(zhì)能手(shǒu)机分部收入(rù)367亿元，同比减少(shǎo)27.3%。

　　4月份(fèn)，印度高院作出判决，法院称是小米涉嫌违(wéi)反FEMA（《外(wài)汇管(guǎn)理法》）规(guī)定，以(yǐ)支(zhī)付版税为由(yóu)，向三(sān)家外国实体公司支付了(le)555亿卢比（约(yuē)6.8亿(yì)美元），但小米印度(dù)公司并没有从上述三家公司获得任何(hé)服务。小米以特许使用权费(fèi)用的名义(yì)向外转移资(zī)金，涉(shè)嫌违反印度的外汇管理法(fǎ)，所以扣押了(le)小(xiǎo)米印度(dù)公司的(de)账户资金。

　　小(xiǎo)米集团手机销(xiāo)量的下(xià)滑是全球智能手机市场的缩影，Canalys日前发(fā)布调查报告，全球智能手机市场已经经历(lì)连续(xù)五个(gè)季(jì)度(dù)下(xià)滑(huá)，今(jīn)年一(yī)季度(dù)同比下滑13%，跌至(zhì)2.7亿(yì)部。

　　具(jù)体(tǐ)到各个厂商，三星(xīng)出货量达到(dào) 6030万部，位列第一。苹果公司以 5800 万部的出货量位(wèi)居第二(èr)。排名前五(wǔ)的厂商中，只(zhǐ)有苹果实现了同(tóngkind用法固定搭配，kind用法总结)比增长，取得了(le)高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的出货量捍卫了(le)第三名(míng)的位置，但是与上年(nián)同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分别(bié)以2660 万和(hé) 2090 万部的出货量跻身前五，分别占据 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手机厂(chǎng)商砍项(xiàng)目(mù)的(de)声(shēng)音不绝于耳

　　最(zuì)近手(shǒu)机厂(chǎng)商砍项目的声音不(bù)绝于耳，就在前(qián)天(tiān)，OPPO突然终止其自(zì)研芯片公司哲库（ZEKU），引(yǐn)起芯片(piàn)行业震动。

　　一(yī)份未经OPPO官方(fāng)证实的内部信(xìn)显示，自2023年5月(yuè)12日起，解散哲(zhé)库(kù)科(kē)技（上(shàng)海）有(yǒu)限公司及其全资(zī)子公司、分公司，并终(zhōng)止所有劳动合同。信(xìn)中还指出，对于尚未入职报到(dào)的应届(jiè)生，可选择加入OPPO其(qí)他部门，或接受“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已在自研芯片上投入大量人力物力。2019年12月kind用法固定搭配，kind用法总结，OPPO创始(shǐ)人兼CEO陈明永曾(céng)表示，“未(wèi)来三年，OPPO将投(tóu)入500亿研(yán)发预算，除(chú)了持续(xù)关注5G、人工智能(néng)、AR、大数(shù)据等前沿(yán)技(jì)术，还要构建底层(céng)硬(yìng)件核心技术以及软件工(gōng)程和系统能力(lì)。”

　　从目前哲库(kù)科(kē)技在招聘网站存留的信(xìn)息来看(kàn)，5-10年工作经验的工程师月薪在2万(wàn)到9万不等。如(rú)果取一个中间(jiān)的数值，假设每位5年(nián)以(yǐ)上工作经验的工程师年薪在50万左右。那么，去年哲库(kù)仅(jǐn)支付员工薪酬，就超过12亿(yì)。此外，还(hái)有媒体计算(suàn)称(chēng)，哲库的年费用更是达到了(le) 30 亿人民币。

　　一边是(shì)在全(quán)球(qiú)经济、手机市场的不(bù)确(què)定性下，消费电(diàn)子等(děng)出货量的不断下(xià)滑(huá)；一边又是需要(yào)巨大资金支持，最(zuì)终(zhōng)OPPO选择(zé)了(le)砍项目。

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