如今的国产(chǎn)手机品牌最出名(míng)的当属华(huá)为了，华(huá)为这(zhè)些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息(xī)与通(tōng)信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因(yīn)此(cǐ)对于华为的一系列举动和公司(sī)治理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为员工持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的(de)股东是谁股权(quán)如何分配？华(huá)为现在最(zuì)大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为(wèi)的股(gǔ)权是如何分(fēn)配的你不一定(dìng)知(zhī)道吧，企业现在发展这么(me)大，绝对不(bù)可能是个别人的功(gōng)劳(láo)，是很多(duō)人集(jí)体努力(lì)的结果。

华为员(yuán)工(gōng)持股方(fāng)案

华(huá)为技(jì)术有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年(nián)，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端(duān)和云计算等领域构(gòu)筑了端到端(duān)的解决(jué)方案优势(shì)，截至2016年(nián)底，华为有17多(duō)万名员工，全国(guó)工商联发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿(yì)元的年古诗《画》的作者是谁？哪个朝代人，画的作者是哪个朝代的诗人营(yíng)业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国(guó)民(mín)营企业500强发布(bù)，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还获(huò)得了(le)首批(pī)2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫无(wú)疑问是成功的，但成功背(bèi)后到底做了哪些努(nǔ)力我们也可以了解(jiě)一下。华为是100%由员工持有的民营企(qǐ)业。股(gǔ)东会是公司权力(lì)机构(gòu)，由工会和华为的主(zhǔ)要创始人兼(jiān)总(zǒng)裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股(gǔ)东职(zhí)责、行使(shǐ)股东权(quán)利的机构(gòu)是(shì)持股员(yuán)工代表会。持股员工代表会由全体持股员(yuán)工代表组成，代表全体持股员工行使有关(guān)权利(lì)，其中任正非(fēi)作为公司个(gè)人(rén)股(gǔ)东持(chí)有(yǒu)公(gōng)司股份(fèn)，同时也(yě)参与(yǔ)古诗《画》的作者是谁？哪个朝代人，画的作者是哪个朝代的诗人了员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任正非的强力推(tuī)行下，华为(wèi)公司实行员(yuán)工持股改革：新(xīn)员(yuán)工(gōng)不再派发长期不变一元一(yī)股(gǔ)的股票，而老员工的(de)股票也逐渐(jiàn)转化(huà)为期股(gǔ)，就是所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢，这是华为(wèi)投资(zī)控股有(yǒu)限公司工(gōng)会授予员工的一种特殊股票，每年华(huá)为会根据(jù)员工的工作水平和对(duì)公司的贡(gòng)献决定(dìng)其获得(dé)的(de)股份数。员工按照公(gōng)司(sī)当(dāng)年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得(dé)一定比例(lì)的分红(hóng)。

就是这样(yàng)的华为员(yuán)工持股方(fāng)案(àn)让华为公司发展的越来越好，公司规定根据内部的(de)评价体系，员工的(de)虚拟股(gǔ)每年可兑(duì)现1/4，价(jià)格是最新的每股净(jìng)资产价格，不过这(zhè)项规定也有(yǒu)很多限制条(tiáo)件，比如中高(gāo)层每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还(hái)要经历公司严格的6个月审核，确认不(bù)出现创业公(gōng)司(sī)的(de)产品与华为构成同业(yè)竞争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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