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印信是什么意思？印信和书信一样吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关(guān)和(hé)事业单位自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需(xū)要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件印信是什么意思？印信和书信一样吗下(xià)延(yán)长工作(zuò)时间每(měi)日(rì)不得超过(guò)三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人(rén)的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作(zuò)制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳(láo)动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人(rén)阶级的(de)共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二(èr)国际第一次(cì)大(dà)会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超(chāo)过44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周(zhōu)六日和(hé)节假日(rì)等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日(rì)不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》