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  1、富士康漂亮(liàng)女生一般分到QC部门。也就是(shì)品质管理部(bù),品质管(guǎn)理(lǐ)部的(de)女孩,绝对是富士(shì)康(kāng)最(zuì)多的。其实就是负责监管产品质(zhì)量(liàng)的。员(yuán)工(gōng)一旦发现产品有质量缺(quē)陷,就(jiù)会把问题提交(jiāo)给(gěi)线长,而(ér)线长(zhǎng)就(jiù)会将问题上报,直(zhí)到最后解(jiě)决问题。这(zhè)个工作(zuò)比QC部门更(gèng)轻松,但工资不(bù)高,升职空间(jiān)也(yě)小(xiǎo),加薪(xīn)也很难。但(dàn)是你如(rú)果想进去的话,那不是一般的难(nán),非得靠钱去打(dǎ)边际贡献的计算公式是什么呀通关系(xì)才行。

  2、富士康(kāng)女(nǚ)生(shēng)一般(bān)分到生产质检和抽检(jiǎn)部门(mén)的岗位。由于产品(pǐn)质(zhì)检是个十分严肃的(de)问(wèn)题(tí),所以这个(gè)岗位(wèi)也(yě)大(dà)多都(dōu)是一些(xiē)细心的女(nǚ)生。这个(gè)岗位没有(yǒu)像流(liú)水(shuǐ)线上(shàng)那样忙碌,不仅仅女生喜欢这个岗位,许多男生(shēng)也争着进来。作为(wèi)抽检(jiǎn)部门,它(tā)不用对所有产(chǎn)品(pǐn)进行全(quán)检,可以(yǐ)说是十边际贡献的计算公式是什么呀 #ff0000; line-height: 24px;'>边际贡献的计算公式是什么呀(shí)分(fēn)的轻(qīng)松。而且抽检部门往(wǎng)往都是(shì)由质检工程(chéng)部(bù)统一管理(lǐ),跟生(shēng)产线没有挂钩,管理更是人性化许多,平(píng)时也不用(yòng)加班。

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