15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六瑀瑀独行是什么意思？怎么读，瑀瑀独行啥意思(liù)和周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般(bān)每(měi)日不得(dé)超过(guò)一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的(de)条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不得超过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作瑀瑀独行是什么意思？怎么读，瑀瑀独行啥意思制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和(hé)解(jiě)放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的(de)建议通(tōng)过了(le)《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国(guó)工(gōng)人的(de)共(gòng)同(tóng)要求，代(dài)表大会决定将使它成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约规(guī)定每(měi)天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并把它(tā)作(zuò)为理(lǐ)想(xiǎng)社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八(bā)小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们(men)关心(xīn)的(de)问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在(zài)同业公会的(de)框架内率先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标瑀瑀独行是什么意思？怎么读，瑀瑀独行啥意思(biāo)准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每(měi)日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和(hé)日不计量在(zài)期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日(rì)的(de)，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的(de)工(gōng)时制(zhì)度。

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